Tatiane de Jesus Almeida

Gestão generalista na área de RH para líderes, administrativo, técnico, 
operacional, estágio, aprendizagem, PCD e PNE, condução de entrevistas 
individuais, coletivas, processo admissional, emissão de contrato de trabalho, 
preparação, acompanhamento do programa de integração, treinamento e 
desenvolvimento, benefícios, administração de pessoal, conferência de 
impostos advindos da contabilidade, emissão de contrato de trabalho, registro 
em CTPS, controle do ponto eletrônico e manual, férias, e escalas no sistema, 
acompanhamento de cargos e salários, solicitação, controle e recarga de benefícios, 
acompanhamento de contratos de experiência dos contratados e terceirizados, 
entrevista de desligamento e avaliação de desempenho, comunicação interna, 
clima organizacional, controle de indicadores da área de RH, planejamento, 
desenvolvimento e implantação das estratégias de gestão nas unidades de 
negócio, preposta em audiências.

Atuação como responsável por avaliar juntamente com o gestor a necessidade 
da vaga de reposição e/ou aumento de quadro, fazendo um estudo da área e 
perfil da vaga assim como o perfil do gestor. Atuar de modo eficaz e ágil no 
processo de captação, recrutamento externo e interno, seleção, avaliação de 
perfil comportamental, admissão ou promoção e acompanhamento do 
desenvolvimento dos funcionários. 
Acompanhar o processo de recepção e onboarding dos funcionários. 
Responsável por conduzir o processo de demissão.
Recolher e analisar dados com métricas de RH, como : taxas de rotatividade de 
funcionários, absenteísmo, turn over, banco de horas, horas extras, etc.
Auxiliar na implementação da cultura de desempenho e gestão do clima 
organizacional e atuar na formação de equipes.
Controle e fechamento de Ponto Eletrônico; controle de benefícios; Pagamento 
de Funcionários; Arquivo e controle de documentos do setor pessoal, 
Acompanhamento de exames médico (admissionais, periódicos e 
demissionais); conferência de cálculo de rescisões e demais guias que a 
acompanham; Responsável pelo controle do PPRA,PCMSO, SEGURANÇA E 
MEDICINA DO TRABALHO; Elaboração dos cálculos da folha de pagamento, 
recolhimento de tributos, relatórios e estatísticas internas, admissões, abono de 
férias de funcionários, manter as relações entre a empresa e empregado de 
acordo com a legislação vigente e normas da empresa; Preposto nas 
Homologações do Sindicato; Preposto em Processos da Justiça do Trabalho e 
Ministério do Trabalho; Auxiliar na fiscalização trabalhista e previdenciária, 
fornecendo as informações e documentos solicitados.

- Curso tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos 
Faculdade de Ensino de Minas Gerais 
- Pós-graduação em Gestão e Direito do trabalho – Conclusão 12/2017 
Faculdade Arnaldo 
- Graduanda em Psicologia (FAMINAS) – Previsão de término em 2026