Vania Soares de Pinho

Profissional, com 28 anos de experiência na área de Recursos Humanos, atuação na área de Administração de Pessoal, e Relações Trabalhistas co-responsável pela implantação de diversos projetos, tais como Política de Cargos & Salários utilizando, descrição, avaliação e pontuação de cargos, Procedimentos Gerais, elaboração  e validação corporativa da política de PLR, Benefícios, Interface Contábil, orçamento de pessoal (de Recursos Humanos), Benefícios, Encargos Sociais e Federais , rotinas anuais (RAIS e DIRF), Ponto Eletrônico portaria 1510, implementação e gerenciamento da área de Recursos Humanos.

Responsável por fornecer as diretrizes para processamento da folha de pagamento, 

Responsável pela análise e conferência de folha de pagamento, considerando todos os eventos, adicional de periculosidade, insalubridade, DSR, faltas, atrasos, adicional noturno etc.

Controle processamento de ponto eletrônico, banco de horas.

Encargos Sociais, Rotinas Anuais.

Programação, cálculo e conferencia de Férias.

Administração de Terceiros (PJ, Temporários e Prestadores de Serviços).

Rescisões Contratuais.

Benefícios (VT, VR, Cesta básica, Previdência Privada, Seguro saúde, Check-up executivos, Plano Odontológico, Bônus Anual, PLR, Vale Alimentação).

Conferência fechamento contábil.

Responsável pelo acompanhamento das mudanças nas leis jurídicas e parametrizações no sistema de folha

Habilidade no atendimento de auditoria interna e externa.

Gestão Em Recursos Humanos