Vitória Oliveira Ferreira

Sou uma profissional de Recursos Humanos apaixonada por desafios e pelo desenvolvimento de talentos. Com uma experiência sólida na área, tenho trabalhado em projetos de destaque, incluindo minha participação como palestrante convidada na empresa Galy, onde apresentei uma palestra sobre saúde mental no ambiente de trabalho. Além disso, fui selecionada para o Programa de Pesquisa UNIGOU, onde atuei em uma equipe internacional, pesquisando e apresentando resultados sobre como criar equipes de alto desempenho em organizações.

Ao longo da minha carreira, também obtive conquistas significativas, como a coordenação de programas de retenção, treinamento e engajamento de colaboradores como diretora de projetos na Interage, a Empresa Júnior da minha universidade. Destaco o sucesso no recrutamento para um cliente com altas taxas de rotatividade, resultando em candidatos que agora ocupam posições de liderança. Minhas experiências acadêmicas e práticas têm me proporcionado habilidades essenciais para alcançar meu objetivo profissional: trabalhar em uma empresa internacional, em um ambiente dinâmico, atraindo e desenvolvendo os melhores talentos para criar uma cultura de excelência.

Além disso, tenho complementado minha formação com estágios em organizações renomadas, como a TV Unesp, onde desenvolvi um programa para engajamento e retenção de colaboradores, e a Alliage, a maior empresa de equipamentos odontológicos da América Latina, onde ganhei experiência em recrutamento e integração, auxiliando no preenchimento de mais de 80 vagas. Atualmente, estou realizando um mestrado em burnout e liderança, buscando aprimorar ainda mais meus conhecimentos.

sou Recursos Humanos apaixonada por desafios e pelo desenvolvimento de talentos. Com uma experiência sólida na área, tenho trabalhado em projetos de destaque, incluindo minha participação como palestrante convidada na empresa Galy, onde apresentei uma palestra sobre saúde mental no ambiente de trabalho. Além disso, fui selecionada para o renomado Programa de Pesquisa UNIGOU, onde atuei em uma equipe internacional, pesquisando e apresentando resultados sobre como criar equipes de alto desempenho em organizações.

Ao longo da minha carreira, também obtive conquistas significativas, como a coordenação de programas de retenção, treinamento e engajamento de colaboradores como diretora de projetos na Interage, a Empresa Júnior da minha universidade. Destaco o sucesso no recrutamento para um cliente com altas taxas de rotatividade, resultando em candidatos que agora ocupam posições de liderança. Minhas experiências acadêmicas e práticas têm me proporcionado habilidades essenciais para alcançar meu objetivo profissional: trabalhar em uma empresa internacional, em um ambiente dinâmico, atraindo e desenvolvendo os melhores talentos para criar uma cultura de excelência.

Além disso, tenho complementado minha formação com estágios em organizações renomadas, como a TV Unesp, onde desenvolvi um programa para engajamento e retenção de colaboradores, e a Alliage, a maior empresa de equipamentos odontológicos da América Latina, onde ganhei experiência em recrutamento e integração, auxiliando no preenchimento de mais de 80 vagas. Atualmente, estou realizando um mestrado em burnout e liderança no Programa de Psicologia do Desenvolvimento e Aprendizagem da Unesp, buscando aprimorar ainda mais meus conhecimentos.

Atualmente, estou realizando um mestrado em burnout e liderança no Programa de Psicologia do Desenvolvimento e Aprendizagem da Unesp.

Minha graduação também em psicologia na Unesp resultou em uma pesquisa sobre burnout e suporte organizacional que foi classificada entre as melhores da universidade em 2020.