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viviane pereira

viviane pereira

Profissional Generalista em RH
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro
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Sobre viviane pereira:

Consultora de Recursos Humanos Generalista

Procuro uma oportunidade na área de recursos humanos

Experiência

Experiência profissional generalista na área de recursos humanos, atuando nos seguintes subsistemas: R&S e T&D. Domínio de Excel (fórmulas, tabelas dinâmicas, gráficos, etc), Word, PowerPoint. Facilidade de aprendizagem, trabalho em equipe e supervisão de pessoas. Proativa, determinada, comunicativa, potencial para solução de problemas e superação de objetivos, foco em resultados.

 

Importador Nobre– Prestação de serviços – Implantação do RH

Consultora de rh -   Julho/2021 –Atual

 

  Consultoria Luandre – Vaga temporária

  Consultora de RH-   Janeiro/2021 – Julho/2021

 

 Castelo Branco (Trabalho Freelance)

  Docente do Curso de Extensão -  Curso de R&S/ T&D  - agosto/2018 – maio/2020

 

Dimagem Diagnóstico por imagem (clínica de diagnóstico por imagem) – Implantação do RH

 Analista de RH ( Outubro/2016 – Novembro/2017)



 Estasa Administradora de Condomínios – Implantação do RH

Analista de RH/ (Novembro/2013 – Fevereiro/2016)



 Simetria RH (Consultoria de Recursos Humanos)

Analista de RH  PL (Setembro/2010 – Setembro/2013)



  ATIVIDADES DESENVOLVIDAS

Recrutamento e Seleção:

Abertura do perfil da vaga, divulgação da vaga em jornais, grupos, ONGs etc.

Entrevista individual, coletiva, de desligamento e entrevista por competências.

Dinâmica de grupo.

Aplicação e levantamento de testes (Quati, AC, G-36, Palográfico, HTP, NEO PI, NEO FFI, BFP, IFP etc.) e Grafologia. Avaliação psicológica de candidatos.

Seleção para cargos operacionais, administrativos, executivos, estágio e PCD. Acompanhamento de indicadores de R&S.

 

Treinamento:

Levantamento de necessidades de treinamento - LNT

Levantamento de custos.

Aplicação de Treinamento (Técnico, motivacional, integração, formação de líderes, gestão da mudança). (Treinamento voltado para o segmento hospital – Recepção, call center, limpeza e enfermagem) Avaliação de reação, avaliação de aprendizagem. Fechamento e avaliação do treinamento através de relatórios. Acompanhamento de indicadores de T&D.

 

Departamento Pessoal:

Sistema Alterdata, RM LABORE e DIMEP

Encaminhamento para exame médico, admissão e demissão, responsável pelas fiscalizações trabalhistas.

Assinatura de carteira, confecção e assinatura de contratos. Confecção de folha de ponto lei de Aprendizagem nº10.097/2000 do Decreto 5.598/2005

Lei de cotas para PCD  8213/91, Lei nº 11.788 estagiários, Lei 6019 (contrato temporário)

Folha de Benefícios, folha de pagamento e lançamento para o banco, folha de vale transporte, folha do vale alimentação Alelo, Planejamento e movimentação de férias. Encaminhamento para Licença do INSS. Controle de atrasos e faltas. Responsável por fiscalização trabalhista e entrega de documentos.

 

Desenvolvimento:

Desenvolvimento e acompanhamento de funcionários     

Levantamento e acompanhamento de indicadores.

Avaliação de Desempenho do funcionário com dois meses de empresa, para verificar se ele tem potencial para continuar.

Avaliação de Desempenho depois de seis meses e um ano de empresa.

Projetos para motivação dos funcionários (destaque do mês, aniversariantes do mês)

Planejamento e organização da Semana da SIPAT e da semana da Enfermagem

Organização da confraternização de final de ano.

Controle de turnover através de gráficos e relatórios gerenciais

Implantação de assistência médica e convênio com faculdades

Confecção, implantação e apuração de dados da pesquisa de clima

Controle de indicadores.

 

Responsável pelo Call Center com 60 funcionários – Empresa Dimagem

 Responsável pela cédula de estágios/ jovem aprendiz/ PCD

Seleção, admissão, contratos, controle de prazos, desligamento, visita a feiras.  

Supervisão da equipe de estagiários - Responsável pela Cédula de estágios

Experiência com seleção de PCD, já fiz implantação e sensibilização.

 

EXPERIÊNCIA DOCENTE:

Faculdade Unigranrio

Curso - Formação em Recrutamento e Seleção

 Faculdade Castelo Branco

Curso -Formação em Recrutamento e Seleção – Formação em Treinamento e Desenvolvimento

 

 

 

Educação

 

 Pós-graduação em Gestão de RH – Universidade Cândido Mendes (2008)

 Formação em Psicologia - Universidade Estácio de Sá (2007)

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