Wanderlan Molina

Departamento Pessoal: Atuação na área trabalhista a 15 anos. Responsável por todo o setor de DP.

Apuração dos impostos devidos, compensação de tributos e levantamento de informações para recuperação de impostos. Responsável pelo Programa de Qualidade de Vida dos empregados. Monitoramento dos acidentes de trabalho e planos de ações para a redução dos acidentes. Implantação e Social e Empregador Web. Implantação de ações de recrutamento e seleção; Desenvolvimento, se necessário, planejamento e gerenciamento do plano de cargos e salários, Estipulação de Benefícios; Comando de contratação de fornecedores do setor.
Financeiro: Conciliação financeira, entradas e saídas. Provisões de pagamentos, provisões a receber, contratação e gestão de finanças bancárias, elaboração de relatórios gerenciais e de diretoria e compreensão de princípios bancários.

Atendimento ao cliente, report semanais, gestão de projetos (Anydesk – Teamviewer – Ammy), Help Desk – Formatação de Computadores, Software, Rede, Desenvolvimento e aplicação de treinamentos para colaboradores, parceiros e clientes, visita á clientes quando necessário, Configuração de terminais e Servidores, testes de equipamentos e desenvolvimento de materiais de suporte técnico. 
Curso: Departamento Pessoal; e Social, DCTFWEB, SEFIP, RAIS, DIRF e FGTS DIGITAL.

• Consultoria a clientes em dúvidas trabalhistas, fechamento de folha de pagamento, fechamento dos impostos como FGTS, INSS e DARF, cálculo adiantamento salarial, admissões, cálculo de rescisões, feiras, 13° salário, apontamento cartão ponto, entrega de Caged, DIRF E SOCIAL. Customização de relatórios, gráficos, rotinas e regras específicas. Atendimento de clientes in loco. Levantamento de requisitos do projeto, quando solicitado. Gestão de treinamentos, regulamentos administrativos, politicas e procedimentos, responsável pelos relatórios gerenciais, recursos e financeiro. assessorando e instrumentando a diretoria quanto as tomadas de decisões da empresa.

• Gerenciamento dos negócios da filial, elaborando e definindo metas para cumprir o plano estratégico e objetivos definidos pelo grupo. Controle as rotinas da área comercial, administrativa e operacional e acompanhando o desempenho financeiro da unidade, com o objetivo de reportar informações à matriz.
  Responsável pelo acompanhamento, treinamento dos Supervisores e demais colaboradores da filial na área de prestação de serviço a Bancos e Lojas em todo o Estado de MT.

• Responsável pelo Setor Administrativo diretamente ligada ao Departamento de Pessoal e Financeiro. Sendo responsável por todo o acompanhamento dos setores, conciliações financeiras, entradas e saídas, caixa e tesouraria. Provisões de recebimentos, provisões de folha de pagamento, encargos. Treinamento de equipes e acompanhamento de ações trabalhistas, bem como preposto do mesmo.

Formado em Administração e Tecnólogo em Vendas e Marketing e realizando agora,
Analise de Sistemas da Informação