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1 Publicação · 10 Artigos
O que se passa?

há 6 meses

Professor particular

Jofran Pereira de Assis · Aulas particulares individuais e em grupo.

há 5 anos

A versão analógica de fatos científicos profundos

Reginaldo Afonso Bobato · A versão analógica de fatos científicos profundos · O que acontece quando está caindo uma chuva (chupa) e você não arma um guarda-chuva? (põe guarda senão chupa) ou não veste uma capa de chuva? (capa verbo) · Você se molha. (daí ou então (ele ou ela) olha profundamente) · O perig ...

há 5 anos

TRABALHO EM EQUIPE É...

José Renato Alverca · Um processo de aprendizagem recíproco e contínuo, sistemático e estruturado, através do qual o grupo e seus membros, estabelecem suas funções, determinam o que fazer, analisam em conjunto, decidem que caminho tomar, definem planos de ação, funcionando assim de forma mais eficient ...

há 5 anos

TRABALHO EM EQUIPE É...

José Renato Alverca · Um processo de aprendizagem recíproco e contínuo, sistemático e estruturado, através do qual o grupo e seus membros, estabelecem suas funções, determinam o que fazer, analisam em conjunto, decidem que caminho tomar, definem planos de ação, funcionando assim de forma mais eficient ...

há 5 anos

LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES

José Renato Alverca · Fazer Gestão é gerar resultados através de Pessoas. As pessoas são os ativos mais importantes de uma Organização. O papel da liderança é fazer com que se destinem aos objetivos da Organização. Isto significa manterem-se em consonância com os métodos, sistemas e cultura organizaci ...

há 5 anos

LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES

José Renato Alverca · Fazer Gestão é gerar resultados através de Pessoas. As pessoas são os ativos mais importantes de uma Organização. O papel da liderança é fazer com que se destinem aos objetivos da Organização. Isto significa manterem-se em consonância com os métodos, sistemas e cultura organizaci ...

há 6 anos

O que você precisa saber para se sair bem na dinâmica de grupo!

Orientadora de Carreira Franciane Torres · (Imagem: Pixabay) · Se há uma fase nos processos seletivos que mais faz a maioria dos candidatos à uma vaga reclamarem, esta fase é a dinâmica de grupo. A reclamação surge devido a tensão causada pelas atividades realizadas na dinâmica e a obrigação de dar respostas certas para c ...

há 6 anos

O OUTRO LADO DE UMA MESMA MOEDA

Sergio Weinfuter · Imagem: http://blogandocomoclaudio.blogspot.com.br/2011/09/dois-lados-diferentes-de-uma-mesma.html · Nenhum de nós é tão inteligente quanto todos nós juntos.  · Warren Bennis · Essa é uma máxima verdadeira que apoia todo o trabalho desenvolvido em grupos, onde o resultado final ...

há 6 anos

O Líder e o liderado

Neto Montana · Líderes aparecem trazendo um grande alvoroço diante as multidões famintas por condução, filósofos, monges, governantes, ditadores. Surgem em momentos no qual a política e a moral estão andando prestes a sucumbir. Diante a fragilidade e a descrença dos povos tanto social como econ ...

há 6 anos

Reflexões sobre o Trabalho

Neto Montana · As abelhas trabalham em conjunto cada uma com sua função (cito as abelhas por causa da temática do grupo), resgatando pólen, produzindo mel, num trabalho incansável, já a colmeia é o resultado do árduo trabalho. Se nos humanos olharmos de cima veremos que nossa sociedade é um pro ...

há 7 anos

O exemplo dos Lobos.

RENATO DELA NINA ·   ·   O exemplo dos Lobos: Os 3 primeiros são os mais velhos ou os doentes e marcam o ritmo do grupo. Eles são seguidos pelos 5 mais fortes que os defenderão em um ataque surpresa. No centro seguem os demais membros da alcateia, e no final do grupo seguem os outros 5 mais fortes ...

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