- Monitorar e controlar o planejamento e programação da produção, conforme definição;
- Acompanhar diariamente o plano de vendas (planejado x produção realizada)
- Controlar o estoque, mantendo um nível compatível com as necessidades;
- Responsável por acompanhar, entender e ajustar apontamentos de produção;
- Abrir e controlar as ordens de produção, garantindo a alocação dos recursos nas operações, controlando horas trabalhadas x horas contratadas;
- Facilitar as etapas de produção (controlando paradas planejadas, não planejadas e atividades como setup)
- Monitorar apontamentos de produção excedentes e faltantes
- Liderar reuniões semanais de produção;
- Apoiar o setor de produção no cumprimento dos prazos;
- Alinhar as demandas de produção com o time de planejamento de mautenção
- Ter compromisso com a qualidade
- Experiência em implementação de ferramentas como MES( Manufacturing Execution System), APS ( Advanced Planning and Scheduling)
Analista de PCP Sênior - Uberaba, Brasil - Valmont Industries, Inc.
Descrição
Por que Valmont
Bem-vindo a Valmont, onde um mundo de oportunidades espera por você. Quando você se junta à nossa equipe, você se torna parte de um grupo apaixonado dedicado a mudar vidas e conservar recursos em todo o mundo. Queremos solucionadores de problemas que arregacem as mangas para promover o progresso e a inovação para todas as pessoas. Na Valmont, fornecemos infraestrutura, irrigação, tubos e revestimentos para o mundo. Fortalecemos as cidades. Nós nutrimos as plantações. Projetamos, fabricamos e revestimos. Nossos produtos e serviços fazem a diferença. Junte-se a nós e CONSTRUA O SEU MUNDO.
Funções Essenciais:
Qualificações exigidas de cada candidato (educação, experiência, conhecimento, habilidades):
Superior em Administração, Engenharias ou áreas afins
Conhecimento em ERP (QAD e SAP preferencialmente)
Excel avançado
Vivência com planejamento e controle da produção
Inglês Avançado
Ambiente de Trabalho
A Valmont não discrimina nenhum funcionário ou candidato em oportunidades ou práticas de emprego com base em raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, idade, informações genéticas, status de veterano, deficiência ou qualquer outra característica protegida por lei. Podem ser feitas adaptações razoáveis para permitir que as pessoas com deficiência desempenhem as funções essenciais.
