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- Recrutamento e Seleção: Identificação das necessidades de pessoal, triagem de currículos, realização de entrevistas e seleção dos candidatos ideais para integrar nossa equipe.
- Processo de Admissão e Rescisão: Formalização do vínculo empregatício para novos colaboradores e procedimentos cuidadosos e respeitosos para garantir uma saída digna dos colaboradores que encerram seu ciclo conosco.
- Manutenção e Criação de Indicadores: Acompanhamento constante do desempenho dos colaboradores e do ambiente de trabalho, através da criação e manutenção de indicadores que fornecem insights valiosos para o desenvolvimento de estratégias de gestão de talentos.
- Ações e Campanhas de Endomarketing: Promoção do engajamento, motivação e bem-estar dos colaboradores por meio de eventos internos, programas de reconhecimento, comunicação interna eficaz, entre outras iniciativas que fortaleçam nossa cultura organizacional.
Assistente de Recursos Humanos - Gaspar, Brasil - Solúvia
Descrição
Nível: AssistenteCursos de: (Administrativo)
Escolaridade: Graduação - Cursando
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: De segunda a sexta-feira das 8h as 18h.
Benefícios: Restaurante Interno, Vale transporte
Responsabilidades da posição:
No dia a dia da gestão de pessoas, realizamos uma série de atividades essenciais para garantir o funcionamento eficiente e harmonioso da equipe. Isso inclui:
Estar cursando graduação em administração ou áreas afins;
Não é necessário ter experiência.
Sobre a empresa:A empresa está localizada no bairro margens esquerda na cidade de Gaspar/SC e está em expansão.