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    Assistente De RH Generalista - Jaguariúna, Brasil - DESAFIO Rh

    DESAFIO Rh
    DESAFIO Rh Jaguariúna, Brasil

    há 1 semana

    DESAFIO Rh background
    Efetivo – CLT
    Descrição

    Resumo do Cargo:

    O Assistente de RH Generalista atuará dentro de um cliente específico, desempenhando uma variedade de funções relacionadas à gestão de recursos humanos para atender às necessidades específicas da organização.

    Este profissional será responsável por apoiar várias atividades de RH, desde recrutamento e seleção até administração de benefícios e gestão de desempenho.


    Responsabilidades:

    Recrutamento e Seleção:
    Colaborar com gestores de contratação para entender as necessidades de contratação.
    Auxiliar na elaboração de descrições de cargos e anúncios de vagas.
    Triar currículos, agendar entrevistas e conduzir entrevistas iniciais.
    Coordenar o processo de integração de novos funcionários.

    Administração de Pessoal:
    Manter registros precisos e atualizados dos funcionários.
    Apoiar na elaboração de contratos de trabalho e outros documentos relacionados.
    Gerenciar o arquivamento e a organização de documentos de RH.

    Benefícios e Compensação:
    Ajudar na administração de programas de benefícios, como plano de saúde, seguro de vida e planos de aposentadoria.
    Auxiliar na comunicação de informações sobre benefícios aos funcionários.
    Coletar e analisar dados para apoiar a revisão de políticas de remuneração.

    Desenvolvimento Organizacional:
    Apoiar iniciativas de treinamento e desenvolvimento de funcionários.
    Auxiliar na implementação de programas de avaliação de desempenho.
    Participar de projetos relacionados ao desenvolvimento da cultura organizacional.

    Relações Trabalhistas:
    Fornecer suporte em questões disciplinares e de conflito.
    Ajudar na aplicação de políticas e procedimentos internos.
    Ser ponto de contato para esclarecimento de dúvidas relacionadas a questões trabalhistas.

    Requisitos:
    Formação em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou área relacionada.
    Experiência prévia em funções de RH, preferencialmente em um ambiente generalista.
    Conhecimento sólido das leis trabalhistas e práticas de RH.
    Domínio de ferramentas de informática e sistemas de gestão de RH.