Diretor(a) de Pessoas e Cultura - Florianópolis

Cargos similares são oferecidos por empresas como Audaces. O trabalho desse profissional inclui planejar estratégias para gestão da empresa. Desenvolver políticas internas com alinhamento à cultura da empresa é outro ponto importante. · Apoio ao CEO em questões relacionadas à áre ...

Resumo do Puesto · A Altside é uma consultoria de investimentos focada em criptomoedas;Ajudamos indivíduos e famílias a acelerarem a construção de patrimônio com liberdade e soberania; · Estamos em expansão e buscamos alguém para construir nossa área de Pessoas. · ...

A Altside busca um Líder de Pessoas e Cultura para construir a área do zero fortalecendo cultura e implementando sistemas simples. · ...

A Altside busca uma pessoa experiente para construir a área de Pessoas do zero. · Responsabilidades · Estruturar e rodar os processos essenciais de Pessoas; · Construir e sustentar a cultura na prática; · ...

Descrição da Vaga: · Nosso nome já diz tudo: somos Audaciosos Esta no nosso DNA, junto com a Colaboração e foco em Resultados O que você vai fazer? · Participar da elaboração do planejamento estratégico da empresa no que diz respeito a Gente e Gestão. · Certificação: Pós Graduaçã ...

+Resumen del puesto · Venha integrar el equipo , una marca global en innovación y diseño de soluciones completas. · +Cultura Valores Experiencia ColaboradorSer guardián(a) dela cultura y valores garantizando ferramentas para su aplicabilidad. · Conectar cultura estrategia negocio ...

+Resumo do Emprego: · A VC-X está procurando por alguém para ajudar em processos seletivos e gestão da cultura. · +Conduzir processos seletivos;Fazer publicação e gestão das vagas;Acompanhar indicadores;Apoiar o onboarding.Habilidades Requeridas:Organização; li >Boa comunicação; ...

A VC-X está buscando um(a) Analista de Pessoas e Cultura Jr. (com foco em Atração e Seleção) para juntar-se ao time em um momento de aceleração e escala. · ...

+ Buscamos um(a) HR Business Partner (HRBP) ponte entre liderança e time. A atuação é transversal, apoiando diferentes frentes do Grupo. · + Principais responsabilidades: Atuar como parceiro(a) das lideranças, mapear necessidades das áreas e transformá-las em planos e ações alinh ...

Venham integrar o time da Portobello Shop, marca referência global em inovação e design de soluções completas de revestimento. · Somos a maior rede do varejo especializado no Brasil; · Movidos desde 1998 pelo propósito de transformar ambientes e emocionar pessoas; · ...

A posição é ponte entre liderança e time, com a missão de conectar as necessidades do negócio às necessidades dos profissionais. · A atuação é transversal, apoiando diferentes frentes do Grupo. · ...

Se você também é apaixonado por varejo design tecnologia motivado por entregas excelentes guiado pela satisfação do cliente seu lugar é com gente. · ...

Buscamos un(a) HR Business Partner (HRBP) para atuar estratégicamente en el Grupo Nimbus. · ...

+ Venha integrar nosso time ágil dinâmico! · + · Ser guardião(ã) cultura valores empresa garantindo ferramentas rituais aplicabilidade cotidiano; · Conectar cultura estratégia negócio por meio rituais práticas frameworks comportamentais iniciativas engajamento; · Apoiar fortalece ...

A missão da pessoa que buscamos para ocupar a posição de Talent Acquisition será conduzir processos de Atração e Seleção de talentos da Way2. · Além do recrutamento, essa pessoa atuará em parceria com as analistas responsáveis por iniciativas de Cultura e Desenvolvimento. · ...

Buscamos uma pessoa para assumir a liderança da área de Gente e Gestão. · ...

A empresa está procurando por um profissional para atuar como HR Business Partner. A atividade envolve implementar modelo de negócios e trabalhar diretamente com lideranças para aprimorar gestão de pessoas. · Graduação completa; · Pós-graduação em Gestão de Pessoas (desejável). · ...

Apoiar um cliente da tecnologia em busca de um profissional para atuar como HR Business Partner. · Implementar o modelo de Business Partner, atuando como coach para lideranças; Conduzir e garantir o processo de Avaliação de Performance Habilidades necessarias Graduação complet ...

A Altside busca alguém para construir sua área de Pessoas desde o zero. Será responsável por estruturar processos essenciais como onboarding, políticas e comunicação interna.Você será responsável por construir e sustentar cultura na prática traduzindo valores em rituais padrões d ...

Estamos em busca de um(a) Líder Comercial para assumir um papel estratégico dentro de uma empresa em forte crescimento no mercado imobiliário. O RH atua como motor de crescimento, conectado diretamente com metas comerciais, performance, liderança e cultura. · Você será responsáve ...