técnico de edificações - Chapecó, Brasil - Unimed Chapecó

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    Descrição
    Requisitos :
    • Curso técnico em edificações com registro no CRT-04.
    • Curso complementar obrigatório: NR 35 certificado por instituição de ensino.
    • Desejável experiência de atuação em construção civil.
    • Disponibilidade para atuar de segunda à sexta-feira das 08h ás 18h.

    Descrição Sumária: Fiscalizar e supervisionar obras nas diversas disciplinas. Realizar o controle documental das obras. Monitorar a liberação de terceiros às obras. Dar suporte nos controles ambientais. Atuar nas orientações e treinamentos das equipes executivas terceiras.
    Competências Técnicas:
    • Conhecimento avançado em excel
    • Noções em ESG
    • Conhecimento avançado em AutoCAD
    • Noções em Leed
    • Conhecimento avançado em interpretação de projetos
    • Domínio de tecnologias de construção em geral
    • Conhecimento avançado em orçamento de obras e uso do SINAPI
    • Conhecimento em controle de qualidade
    • Conhecimento nas normas e legislações vigentes
    • Conhecimento em topografia

    Benefícios:
    • Plano de Saúde Unimed a partir do 12° mês completo de contrato com a Cooperativa com mensalidade isenta para colaborador (titular), e para dependentes de primeiro grau até 24 anos (sendo que deve ser incluso todos do grupo familiar) cobrança de 50% do valor da mensalidade de acordo com a tabela vigente do Plano de Saúde (Econômico Empresarial).
    • Bolsa de Estudos de até 50% para Cursos Técnicos / Graduação / Pós-Graduação após 06 meses de contrato ininterrupto com a cooperativa;
    • Gratificação Mensal por Assiduidade através de Vale Alimentação após período de experiência;
    • Restaurante Próprio e/ou Vale Refeição;
    • Seguro de Vida em Grupo;
    • Uniforme de acordo com função;
    • Programa de Participação nos Resultados;
    • Plano de Cargos e Salários;
    • Educação Continuada;
    • Prêmio Assiduidade;
    • Quinquênio (4% a cada 5 anos completos);
    • Auxilio Creche de 5% do salário normativo até 12 meses de idade do filho (a);
    • Apoio Financeiro para cursos de curta, média e longa duração (mediante aprovação de gerencia e diretoria);
    • Convênio São Rafael;
    • Vale Transporte.