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- Local de trabalho: São Luís, MA
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais
- Nível hierárquico: Analista
- Gestão de Benefícios
- Gestão de Fornecedores
- Compra de Benefícios
- Excel
Analista de RH JR - São Luís, Brasil - MANPOWER STAFFING. (Matriz)
Descrição
Empresa no segmento de distribuição de energia, contrata Analista de RH - Remuneração e Benefícios, para atuação em São Luís - MA.Atividades:
Apresentar na integração dos novos colaboradores os pacotes de benefícios ofertados pelas empresas do Grupo.
Orientar os colaboradores, quanto aos procedimentos para concessão dos benefícios ofertados.
Operacionalizar e manter atualizado os cadastros dos colaboradores e seus dependentes nos benefícios, no Sistema Sênior - Módulo Benefícios.
Controlar e acompanhar a concessão dos benefícios aos colaboradores das empresas do Grupo, respeitando os critérios estabelecidos.
Receber, conferir e atestar os documentos para os reembolsos dos benefícios: auxílio creche; auxílio material escolar / matrícula escolar, auxílio funeral e outros.
Lançar no sistema de folha de pagamento - Módulo de Benefícios, os reembolsos dos benefícios: auxílio creche; auxílio material escolar/matrícula escolar, auxílio funeral e outros.
Operacionalizar nos sistemas dos fornecedores, as compras dos créditos mensais do vale alimentação e vale transporte, dentro dos critérios estabelecidos.
Receber, conferir e atestar as faturas relativas as compras dos créditos mensais do vale alimentação e vale transporte.
Lançar as faturas relativas as compras dos créditos mensais do vale alimentação e vale transporte; no portal de serviço do grupo equatorial, para possibilitar o processo de pagamento pelo financeiro.
Conferir e atestar mensalmente as faturas dos planos de assistência médica, odontológica, seguro de vida e corretora de benefícios, encaminhando em seguida para pagamento.
Manter atualizado os controles de pagamento das faturas dos planos de assistência médica, odontológica e seguro de vida.
Controlar e acompanhar o cumprimento dos contratos/convênios de concessões de benefícios ofertados pelas empresas do grupo equatorial.
Requisitos:
Ensino superior completo em Humanas, Sociais ou afins.
Excel intermediário.
Experiência na área de Recursos Humanos, com atuação voltada a benefícios e remuneração.
Desejável conhecimento do sistema Senior.
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
HABILIDADES