IT Analyst III - São Paulo, Brasil - Santander

    Santander
    Santander São Paulo, Brasil

    há 4 semanas

    Default job background
    Tempo integral
    Descrição
    IT Analyst IIICountry: Brazil

    QUEM SOMOS

    A FRST é o futuro e sua carreira está aqui Nossa cultura é baseada em "Pessoas, Inovação e Resultados".

    Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

    Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.

    Somos apaixonados por tecnologia. Somos FRST Digital Services.

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    Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst III.

    Aqui, seu papel será:

  • Desenvolvimento de aplicações focada em desenho de arquitetura, reaproveitamento, boas práticas.
  • Desenvolvimento e manutenção de código , análise de requisitos e elaboração de projetos lógico e físico.
  • Desenvolvimento e manutenção de código seguindo as especificações, normas, padrões e prazos estabelecidos, utilizando linguagem de programação em alta e/ou baixa plataforma, além de análise de requisitos e elaboração de projetos lógico e físico.
  • Supervisar os levantamentos de necessidades e soluções necessárias para o correto funcionamento e implantação da solução e propõe soluções de melhoria do correto funcionamento das soluções em tecnologia e processos de complexidade;

    • Requisitos Imprescindíveis:

  • Profundo conhecimento em TS Angular;
  • Atuação com React;
  • Padrões de desenvolvimento e arquitetura.

    • Requisitos Desejáveis:

  • Boas práticas e conhecimentos em ciclo de vida de software;
  • Conhecimento em DevOps.

    • Local de trabalho:
    Geração Digital – Av Interlagos, – Interlagos, São Paulo - SP

    BENEFÍCIOS:

    Auxílio refeição;

    Convênio médico;

    Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

    Vale Transporte;

    Flex Férias: dias úteis de férias podendo ser divididos em até vezes, e a cada meses trabalhados você já pode aproveitar dias úteis;

    DayOff Aniversário;

    Parceiros de academia: Gympass, Totalpass;

    Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: dias Home Office e dias presenciais;

    Plataformas de treinamento com mais de mil cursos;

    Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

    Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

    Auxílio Creche;

    Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

    LI-Hybrid