Analista de Channel Marketing Sr - São Paulo, Brasil - Prudential

    Prudential
    Default job background
    Tempo integral
    Descrição

    Há 25 anos, a Prudential do Brasil oferece soluções personalizadas de seguros de vida individual e em grupo. Maior seguradora independente no segmento de pessoas do Brasil, protege 3,3 milhões de vidas e já retornou para sociedade cerca de R$ 3 bilhões em benefícios pagos. De forma pioneira, trouxe para o país o maior programa de bem-estar e recompensas do mundo, o Prudential Vitality, com foco na saúde e longevidade dos seus segurados. A seguradora nasceu da Prudential Financial, uma das maiores e mais antigas instituições de serviços financeiros do mundo com quase 150 anos de atuação. Em operação em mais de 50 países, a Prudential tem cerca de US$ 4 trilhões de capital segurado no mundo em seguro de vida e aproximadamente US$ 1,4 trilhão de ativos sob sua gestão. Para saber mais sobre a Prudential do Brasil, visite o .

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    Desafios da posição:

  • Construção de estratégias de incentivo e mecânicas de campanhas de vendas junto aos líderes comerciais;
  • Acompanhamento das apurações, sustentação de campanhas e divulgação dos rankings;
  • Posicionamento de produto, ações de upsell e cross sell, clusterização de parceiros para ações direcionadas;
  • Ações de incentivo b2b (parceiros) e b2b2c (clientes), apoiar nas propostas comerciais e estratégia de hunting;
  • Atuar na conversão e retenção de parceiros e clientes, apoiar na defesa de share nas parcerias.
  • O que estes desafios irão demandar de você:

  • Sólido conhecimento em campanhas e estratégias de trade marketing para incentivo às vendas, foco b2b e b2b2c, experiência com relacionamento comercial;
  • Domínio de formatos de motivação de vendas, técnicas de trade tradicional e digital;
  • Domínio intermediário de ferramentas do pacote office;
  • Formação em Marketing, Trade Marketing, Comunicação, Administração ou áreas semelhantes;
  • Desejável pós-graduação.
  • Será um diferencial se você também tiver:

  • Experiência em trade marketing focadas no mercado segurador/financeiro, estratégias e campanhas de incentivo de vendas;
  • Conhecimento em seguros de vida individual e grupo, segmentos de produtos financeiros, experiência em trade digital;
  • Disponibilidade para viajar;
  • Inglês avançado.
  • Para isso, buscamos alguém que tenha:

  • Ótimo relacionamento interpessoal, pois fará interface com várias áreas, pessoas, fornecedores e parceiros.
  • Curiosidade, criatividade, colaboração, agilidade e autonomia.
  • Organização, planejamento e foco em resultados são importantes (gestão de campanhas de incentivo, acompanhamento de KPIs, projetos e orçamentos).
  • Capacidade de negociação e boa performance em prazos urgentes.
  • Estamos todos trabalhando no modelo híbrido 3x2 (3 dias no escritório e 2 dias remotos) em São Paulo.

    Nós cuidamos de você

    Benefícios:

  • Assistência médica e odontológica
  • Vale refeição e vale alimentação
  • Auxílio creche ou babá
  • Previdência privada
  • Seguro de vida em grupo da Prudential
  • Participação nos lucros
  • Licença maternidade e paternidade estendida
  • Bem-Estar:

  • Viver Bem+: telemedicina, telepsicoterapia, coaching nutricional e esportivo sem custo e extensivo aos dependentes
  • Incentivo a práticas esportivas com reembolso por participação em eventos esportivos
  • Shiatsu nos escritórios
  • Programa de apoio ao colaborador e seus dependentes com aconselhamento financeiro, jurídico e psicológico
  • Prudential Vitality - maior programa de bem-estar e de recompensas do mundo
  • GymPass
  • Folga no mês de aniversário
  • Horário flexível
  • Nós desenvolvemos você

    A Prudential se preocupa com o seu desenvolvimento oferecendo treinamentos, autonomia na sua carreira e crescimento durante toda sua trajetória. Em paralelo, promovemos o bem-estar dos nossos colaboradores com ações internas voltadas para qualidade de vida.

    Nós valorizamos você

    Entendemos que uma empresa excelente é feita por pessoas excelentes. Buscamos reconhecer iniciativas diferenciadas, focando no protagonismo e incentivando cada vez mais a excelência. Valorizamos a diversidade e somos uma companhia inclusiva. Todos os candidatos serão considerados, independentemente de raça, etnia, religião, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, estado civil, idade ou qualquer outra característica pessoal.