Analista de RH Sênior - Rio de Janeiro

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há 1 mês

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Resumo do Cargo

Responsável por conduzir os processos seletivos de diferentes níveis organizacionais e promover programas estratégicos de atração de talentos, incluindo marca empregadora, EVP, Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I), Pessoas com Deficiência.

  • Conduzir processos seletivos de alta complexidade e volume.
  • Desenvolver e implementar estratégias para captação.

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