Gerente Comercial - Santarém, Brasil - Grupo Ebd

Descrição

Job descriptionSe você é um profissional criativo, proativo, gosta de desafios, com espirito de liderança, comprometido e com foco em resultados, você se encaixará perfeitamente nesta posição Buscamos um profissional com experiência na área comercial, com foco em liderança de equipes de vendas e trade.

Indispensável ter conhecimento e forte atuação no campo, hands on, com olhar analítico e estratégico em perseguir e superar metas.

Main responsibilitiesGerenciar e direcionar a equipe comercial para a entrega das metas e melhoria da rentabilidade;Liberação dos pedidos para faturamento;Realizar o atendimento dos fornecedores para alinhamento das informações estratégicas, planos de ações, aproximações, entre outros atendimentos que se fizerem necessários;Fazer a análise do portfólio de produtos; Analisar o desempenho de vendedores e supervisores, considerando realizado x meta;Estar presente em campo realizando rota s de Merchandising nas principais lojas e redes clientes;Realizar análise mercadológica, de execuções de vendas e merchandising, estreitar relacionamento com clientes;Realizar reuniões de alinhamento com a equipe;Fazer análise dos resultados, pontos fortes e pontos de melhoria, realizando comparativo do ano vigente x ano anterior, fotos de execuções e identificando oportunidades futuras;Realizar o alinhamento das execuções e gestão de equipe;Monitorar processos, multiplicando e garantindo que eles sejam realizados ;Avaliar situações e propor novos planos de melhoria e estratégias de atuação;Participar na elaboração dos planos e metas comerciais da filial;Acompanhar os pedidos liberados, examinar descontos concedidos, bonificações e prazos de pagamentos;Avaliar o estoque e a rentabilidade por marca e equipe, tomando ações estratégicas para melhorias;Gerenciar conta corrente;Gerenciar a elaboração e implantação dos planos e negociar as ações de trade;Gerenciar as carteiras de clientes inadimplentes, elaborando planos de ações que diminuam este indicador;Garantir que a multiplicação de treinamentos focados em vendas e execução ocorram periodicamente;Identificar, promover e apoiar ações de melhoria e dar suporte na implementação, visando a redução de perdas e custos, e consequentemente aumentando a produtividade.