Analista Pleno de Carreiras - Sao Paulo, Brasil - Insper

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Sao Paulo, Brasil

há 6 dias

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição

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Missão do Cargo:


Orientar os alunos dos cursos de graduação em suas necessidades de carreira ao longo dos anos dos cursos de Engenharia e Ciências da Computação, bem como antecipar possíveis demandas por meio de ações coletivas que os ensine sobre gestão e escolhas em suas próprias carreiras.

Possibilitar aos alunos o aumento de seu autoconhecimento profissional, seu conhecimento sobre mercado, as formas de realizar escolhas e traçarem estratégias de desenvolvimento profissional, contribuindo para escolhas de carreira conscientes e assertivas.

Desenvolver parcerias estratégicas com empresas e diferentes organizações, afim de aproximar os alunos e egressos Insper com o Mercado de Trabalho.


Principais Atividades:


  • Elaborar e conduzir atividades em grupo para alunos de graduação em Engenharia e Ciências da Computação, com o objetivo de desenvolver as competências profissionais solicitadas pelo mercado de trabalho, possibilitar o autoconhecimento e apoiar com ferramentas e reflexões para a construção de planos de desenvolvimento com foco nos objetivos profissionais;
  • Elaborar e conduzir atividades complementares / oficinas ferramentais de Carreiras para alunos de graduação sobre a elaboração de currículos, LinkedIn, processos seletivos, dentre outros;
  • Realizar atendimentos individuais de orientação de carreira para apoiar decisões e dilemas profissionais;
  • Conduzir plantões de atendimento para sanar dúvidas de carreiras de alunos e egressos de Graduação e Pós-Graduação;
  • Estabelecer parcerias com empresas para conectar os estudantes com o mercado de trabalho, garantir a oferta de oportunidades profissionais e a participação em ações da escola;
  • Organizar eventos: Feiras de Estágio, Palestras de Recrutamento, Visitas Técnicas, Workshops, Palestras, Cursos, com o objetivo de promover capacitação, discussão e orientação sobre dúvidas sobre carreiras e mercado de trabalho;
  • Administrar a Plataforma de Carreiras, aprovando empresas e vagas e buscando oportunidades profissionais ativamente para divulgação aos alunos;
  • Criar conteúdos de carreira para divulgação interna e externa sobre preparação para o mercado de trabalho, perspectivas e cenários profissionais;
  • Elaborar relatórios, apresentações, conteúdos para mídia sociais, além de organizar informações, dados e mailing list, apoiando a expansão e missão da área;
  • Acompanhar o mercado de trabalho, fazendo matching de vagas com a experiência acadêmica, a fim de ampliar parcerias e oferecer um maior número de oportunidades para inserção dos alunos da graduação ao mercado de trabalho ao final do curso.

Requisitos:


Formação:
Superior completo em Psicologia; Administração; Engenharia ou outros cursos de tecnologia;


Competências Técnicas:


  • Inglês (nível avançado);
  • Desejável formação em orientação de carreiras;
  • Experiência em recrutamento e seleção de profissionais de Engenharia e/ou Tecnologias;
  • Experiência em treinamentos, palestras ou condução de grupos, preferencialmente de jovens profissionais;
  • Desejável experiência com atendimentos (individuais e/ou em grupo) de orientação de carreira, coaching de carreira, recolocação e/ou desenvolvimento profissional;

Competências Comportamentais:

- Ótima comunicação escrita;

  • Facilidade de relacionamento interpessoal e negociação;
  • Senso de urgência;
  • Análise crítica;
  • Aprimoramento contínuo e curiosidade intelectual.
  • Escuta ativa
  • Habilidade em comunicação verbal e escrita
  • Trabalhar em equipe
  • Flexibilidade

Benefícios:

Informado na entrevista

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