Analista de RH Generalista - Balneário Camboriú, Brasil - Prime Pessoaas e Gestão

Descrição

Processo Seletivo: Analista de Recursos Humanos

Segmento: Construção civil.

Nosso cliente desse processo seletivo é uma construtora e incorporadora de Balneário Camboriú que desenvolve projetos atemporais onde design e conceito encontram funcionalidade.

Se você busca uma oportunidade de crescimento em uma Construtora que trabalha com imóveis de alto padrão, temos o espaço ideal para você se destacar.

Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos dinâmico, organizado e proativo para se juntar à nossa equipe e impulsionar o sucesso de nossos colaboradores e da empresa como um todo.

Se você se identificou com esse desafio, confira quais serão suas principais responsabilidades e atribuições:

• Esclarecer dúvidas e fornecer orientações relacionadas a questões de recursos humanos, garantindo um suporte eficaz aos colaboradores;
• Assegurar a correta apuração e controle do ponto dos colaboradores, mantendo o registro preciso das horas trabalhadas;
• Gerenciar os processos relativos à folha de pagamento e benefícios, incluindo o suporte na verificação e conferência dos registros de folha de pagamento, férias, 13o salário e encargos;
• Conduzir processos de admissão e rescisão, facilitando a integração e desligamento de colaboradores;
• Auxiliar na solicitação de documentação e agendamento de exames admissionais, periódicos e demissionais;
• Supervisionar a entrega e recolhimento de materiais e uniformes, garantindo o adequado fornecimento aos colaboradores;
• Desenvolver e atualizar manuais de políticas, procedimentos e conduzir treinamentos para os colaboradores;
• Organizar Onboarding de novos colaboradores;
• Apoiar no agendamento de treinamentos e assessments, promovendo o desenvolvimento contínuo da equipe;
• Gerenciar a comunicação entre cliente e colaborador para manter um ambiente organizacional positivo;
• Apoiar o BackOffice corporativo em pesquisas de clima e ações de engajamento dos colaboradores;
• Contribuir para projetos e iniciativas relacionadas à gestão de pessoas na empresa, fornecendo insights e suporte operacional.
• Preparar relatórios e análises sobre indicadores de recursos humanos, facilitando a tomada de decisões estratégicas pela equipe de liderança.

Formação, Conhecimentos e Experiências necessárias:

• Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
• Experiência prévia em funções generalistas de recursos humanos / departamento pessoal;
• Conhecimento sólido em legislação trabalhista e previdenciária;
• Domínio do Pacote Office, com ênfase em Excel;
• Familiaridade com ferramentas de gestão de ponto e sistemas de folha de pagamento.

Somos uma empresa que atua com comprometimento e responsabilidade, e é fundamental termos toda equipe alinhada com esses valores, para isso, procuramos um profissional que tenha como principais comportamentos, habilidades e atitudes:

• Perfil analítico e estável;
• Proatividade e determinação;
• Atitude proativa na resolução de problemas;
• Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Trabalho em equipe e colaboração;
• Foco em resultados;
• Capacidade de lidar com múltiplas tarefas simultaneamente.

• Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
• Experiência prévia em funções generalistas de recursos humanos / departamento pessoal;
• Conhecimento sólido em legislação trabalhista e previdenciária;
• Domínio do Pacote Office, com ênfase em Excel;
• Familiaridade com ferramentas de gestão de ponto e sistemas de folha de pagamento.