SDR - Representante de desenvolvimento de vendas - São Paulo, Brasil - Lauton Suplementos
Descrição
Lauton – Indústria de suplementos alimentares, está contratando SDR (2 vagas) para atuar na fase inicial do processo de vendas, com foco em três áreas principais:Prospecção e Qualificação de Leads:
Identificar e pesquisar leads:
utilizar diversas ferramentas e técnicas para encontrar potenciais clientes que se encaixam no perfil ideal da empresa. Isso inclui pesquisa online, participação em eventos da indústria e utilização de bancos de dados especializados.
Qualificar leads:
Através de contatos telefônicos, e-mails e mídias sociais, o SDR deve avaliar o interesse e o potencial de cada lead.
Ele deve coletar informações sobre as necessidades, desafios e orçamento do potencial cliente, a fim de determinar se ele é um bom fit para os produtos ou serviços da empresa.
Agendar reuniões com os vendedores:
Para os leads mais promissores, o SDR agenda reuniões com os vendedores da equipe comercial. Isso garante que os vendedores só dediquem tempo a leads que realmente têm chances de se converter em clientes.2.
Geração de Oportunidades:
Criar e nutrir relacionamentos:
O SDR deverá construir relacionamentos com os leads qualificados, fornecendo informações valiosas e respondendo às suas dúvidas.
Ele também se mantém em contato com os leads ao longo do tempo, nutrindo o relacionamento e aumentando as chances de conversão.
Aumentar o pipeline de vendas:
Ao identificar e qualificar leads, e agendar reuniões com os vendedores, o SDR deve contribuir diretamente para o aumento do pipeline de vendas da empresa.
Isso significa que ele ajuda a gerar mais oportunidades de negócio, o que pode levar a um maior número de vendas e receita.3.
Apoio à Equipe Comercial:
Fornecer informações aos vendedores:
O SDR deve fornecer aos vendedores informações importantes sobre os leads, como histórico de contatos, necessidades e desafios. Isso ajuda os vendedores a se prepararem melhor para as reuniões e aumentam as chances de fechar negócio.
Auxiliar na criação de materiais de vendas:
O SDR pode ajudar na criação de materiais de vendas, como apresentações e folhetos, que serão utilizados pelos vendedores nas reuniões com os leads
Analisar dados de vendas:
O SDR pode analisar dados de vendas para identificar tendências e oportunidades de melhoria no processo de vendas.
Em resumo, as principais atribuições são:
Prospecção e qualificação de leads:
Encontrar e avaliar potenciais clientes
Geração de oportunidades:
Criar relacionamentos com leads e agendar reuniões com vendedores
Apoio à equipe comercial:
Fornecer informações, criar materiais de vendas e analisar dados.
Além das funções acima, um SDR de sucesso também deve ter:
Excelentes habilidades de comunicação:
O SDR precisa se comunicar de forma clara, concisa e persuasiva com leads e vendedores
Forte ética de trabalho:
O SDR precisa ser proativo, organizado e capaz de trabalhar sob pressão para alcançar suas metas
Conhecimento do produto ou serviço:
O SDR precisa ter um bom conhecimento do produto ou serviço que a empresa vende para poder falar com propriedade com os leads
Habilidades de pesquisa:
O SDR precisa ser capaz de pesquisar e encontrar informações sobre leads e empresas
Adaptabilidade:
O SDR precisa ser capaz de se adaptar a diferentes situações e personas de leads.
Se você está procurando uma carreira dinâmica e desafiadora na área de vendas, a função de SDR pode ser uma ótima opção.
Com trabalho duro e dedicação, você pode se tornar um membro valioso da equipe comercial e contribuir para o sucesso da empresa.
Oferecemos:
Salário compatível com o mercado e benefícios atrativos.
Plano de saúde;Plano odontológico;Vale-alimentação;Vale-transporte;Premiações mensais e trimestraisAmbiente de trabalho descontraído e dinâmico;Oportunidades de crescimento profissional.
Oportunidade de trabalhar em uma empresa em rápido crescimento.
Chance de fazer a diferença na vida das pessoas.
Para se candidatar:
Envie seu currículo e carta de apresentação para endereço de e-mail:
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