Não estão sendo aceitas mais candidaturas para esta vaga
- Formação em Psicologia, Administração ou áreas relacionadas
- Experiência com processos de recrutamento e seleção
- Conhecimento das técnicas de entrevista e avaliação de candidatos
- Habilidade em utilizar sistemas de gestão de talentos
- Capacidade de lidar com grande volume de vagas e processos seletivos simultâneos
- Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita
- Domínio do pacote Office, especialmente Excel
- Capacidade de trabalhar com prazos e metas
- Proatividade e habilidade em resolver problemas
- Capacidade de trabalhar bem em equipe
analista de recrutamento e seleção júnior - Lajeado, Brasil - Conex DHE
Descrição
Nível: AnalistaCursos de: CST em Gestão de Recursos humanos,adminiatração
Escolaridade: Graduação - Cursando
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: 7:30 às 17:30 de segunda a sexta
Benefícios: Plano de saúde, Alimentação na Empresa
Responsabilidades da posição:
Elaboração e análise de pesquisas de satisfação (integração, tempo de empresa, processo seletivo, entre outras);
Gestão dos processo de recrutamento e seleção da CIA;
Condução e acompanhamento de treinamento de integração e programas de engajamento/cultura corporativo;
Planejar, organizar e desenvolver os conteúdos da comunicação interna (junto ao Marketing) de treinamentos, ações e programas comportamentais/técnicos da companhia;
Gestão de orçamento;
Conduzir ações de Employer Branding;
Buscar e propor novas tendências e ferramentas de desenvolvimento;