supervisor de posto de gasolina - Guarapuava, Brasil - BARROS MOTOS

Descrição

Rede de postos no Estado do Paraná busca um(a) Supervisor(a) de Posto de Gasolina para ser responsável por liderar e supervisionar as operações comerciais e administrativas em dois postos de combustíveis no estado do Paraná.

Este papel exige habilidades sólidas em captação de clientes, gestão comercial, gerenciamento de equipe e conhecimento específico da indústria de combustíveis.

Requisitos:
Residir na região de Guarapuava.
Experiência no segmento de postos de combustíveis é essencial.
Superior completo ou técnico em áreas relacionadas é preferível.
Habilidades sólidas de liderança de pessoas.
Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de resolver problemas.
Experiência e conhecimento com estratégias de venda e marketing.
Conhecimento com o gerenciamento de estoque.
Experiência com métricas de vendas.


DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:

Gestão Comercial:
Desenvolver e implementar estratégias para a captação de clientes corporativos, idealização de promoções e ações para aumentar o faturamento.
Monitorar e responder à concorrência, ajustando as estratégias conforme necessário para garantir a competitividade.
Analisar e acompanhar a evolução dos indicadores de desempenho, buscando constantemente melhorias nos números de vendas e rentabilidade.

Gestão Administrativa:
Supervisionar as operações administrativas dos seis postos, garantindo a eficiência operacional e financeira.
Realizar o controle de estoque para os mini mercados presentes nos postos.
Implementar e monitorar processos para garantir o cumprimento das normas e regulamentações da indústria.

Gestão de Pessoas:
Liderar uma equipe jovem, promovendo um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
Assegurar que os funcionários recebam treinamento adequado e estejam alinhados com os objetivos da empresa.
Gerenciar o desempenho da equipe, fornecendo feedback regular e incentivando o desenvolvimento profissional.

Relacionamento com Clientes:
Garantir um atendimento excepcional ao cliente em todos os postos, promovendo uma experiência positiva.
Desenvolver e manter relacionamentos sólidos com clientes corporativos e fornecedores.


ESTRUTURA DO TIME:
A equipe atual é composta por 84 funcionários, distribuídos entre os seis postos. Reporte para um dos donos.