Não estão sendo aceitas mais candidaturas para esta vaga
- Coletar e apontar o cartão ponto diariamente verificando se todos os funcionários se encontram na empresa e se estão batendo o ponto em horário determinado;
- Recolher a documentação para admissões quando os colaboradores ingressam na empresa e encaminhar para a contabilidade;
- Providenciar e transmitir dados para as rescisões de contrato de trabalho sempre que solicitado.
- Atualizar banco de dados e treinamentos dos funcionários quando os mesmos realizarem cursos fora ou dentro da empresa e que possam agregar conteúdo ao seu dia a dia;
- Atender e sanar dúvidas de funcionários que são relacionadas ao setor de Recursos Humanos sempre que necessário;
- Arquivar documentos como atestados, justificativas, advertências e suspensões em suas devidas pastas;
- Efetuar os lançamentos e descontos referentes a folha de pagamento quando os mesmos forem repassados ao setor e em seguida enviados para a contabilidade para confecção da folha de pagamento;
- Controlar os uniformes e EPI's dos funcionários em todos os departamentos fazendo uma visita na empresa diariamente e cobrando dos mesmos este material;
- Fazer o processo de recrutamento e seleção;
- Analisar solicitações de treinamentos por setores, visando controlar a necessidade dos mesmos;
- Comunicar qualquer irregularidade do setor ao superior;
- Elaborar os gráficos dos indicadores da áreaTipo de vaga: Efetivo CLTSalário: R$1.
- Vale
- alimentação
- Vale
- transporteHorário de trabalho:
- De segunda à sexta
- feira
Experiência: - Recursos Humanos (obrigatório)
Analista De Rh Jr - Joinville, Brasil - Empregador Rh
Descrição
Atribuições:
Fazer a integração de novos funcionários quando os mesmos ingressam na empresa mostrando a eles nosso regimento interno;
Benefícios: