Analista de Gestão de Pessoas Junior - Curitiba, Brasil - People Challenger

Descrição

Nível: Analista
Cursos de: Administração,Gestão de Pessoas,Psicologia,Recursos Humanos
Escolaridade: Graduação - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda à Quinta, das 08h00 às 18h00 e sexta das 08h00 às 17h00, com 1h de almoço.

Benefícios: Vale alimentação de R$ 6,70, Vale transporte, Plano de saúde, Benefício SESC, Convênio com instituições de ensino

Responsabilidades da posição:

PRINCIPAIS ATIVIDADES:

• Oferecer um tratamento humanizado, cordial e acolhedor a todos os clientes, terceiros, médicos e colaboradores da clínica;
• Cadastrar e atualizar o registro dos colaboradores, bem como realizar as anotações na CTPS e informar ao escritório contábil qualquer alteração cadastral;
• Manter o controle rigoroso e organização dos documentos dos colaboradores;
• Controlar o programa de benefício (saúde/odontológico), coletando dados e preparando o processo de inclusão e exclusão, distribuir os cartões e informar os usuários sobre o funcionamento deles;
• Confeccionar e distribuir os crachás dos colaboradores;
• Atualizar e divulgar a lista de aniversariantes do mês e por tempo de casa;
• Solicitar os benefícios de vale refeição/alimentação e vale transporte, bem como, emitir e enviar os boletos de pagamento ao financeiro;
• Solicitar cálculos dos pagamentos relativos a férias e rescisões de contrato de trabalho ao escritório contábil, bem como inserir informações no banco e envio das programações destas ao financeiro;
• Controle rigoroso dos pagamentos dos colaboradores que possuem Conselho de Classe;
• Atender as solicitações dos colaboradores no que se refere às informações sobre a folha de pagamento e outros assuntos relacionados com o vínculo empregatício;
• Lançar os atestados médicos no ponto e informar ao escritório contábil para lançamento em folha;
• Cadastros e atualizações junto ao CNES;
• Controlar os cartões pontos e realizar as devidas anotações;
• Realizar todo processo documental no que se refere as admissões e demissões;
• Assessorar nos procedimentos do setor, identificando possíveis melhorias nos processos;
• Participar no desenvolvimento dos programas do sistema da qualidade;
• Acompanhar treinamentos;
• Disseminar a identidade organizacional através da missão, visão e valores da instituição.

REGIME: CLT

LOCAL: Curitiba | Paraná

SALÁRIO: R$2.616,99

BENEFÍCIOS: VT, VA (R$ 670,00), plano de saúde Unimed - Coparticipação, parceira com SESC, instituições de ensino, academias, restaurantes, serviços de lazer e turismo.

HORÁRIO: Segunda à Quinta, das 08h00 às 18h00 e Sexta das 08h00 às 17h00, com 1h de almoço.

Requisitos obrigatórios para a posição:

PRÉ-REQUISITOS:

• Ensino Superior Completo em áreas relacionadas a RH ou Administração de pessoas/ Psicologia
• Desejável: Pós-graduação em áreas relacionadas a RH.
• Word/Excel Intermediário, Powerpoint, Internet;
• Desejáveis: Legislação trabalhista, administração de benefícios, educação continuada, e cursos voltados a Gestão de Pessoas;

EXPERIÊNCIA:

• Ter exercido pelo menos 1 ano em atividades relacionadas a Gestão de Pessoas/ Departamento Pessoal;
• Desejável: Experiência de 2 a 3 anos em atividades relacionadas Gestão de Pessoas e departamento de pessoal no segmento de Saúde.

COMPETÊNCIAS:

• Boa comunicação verbal e escrita
• Organização
• Dinamismo
• Proatividade
• Responsabilidade
• Discrição das atividades
• Trabalho em Equipe
• Comprometimento
• Ética
• Relações interpessoais
• Atenção aos detalhes
• Sigilo das informações
• Disciplina
• Planejamento

Sobre a empresa:

Empresa: QUANTA Diagnóstico por Imagem

Setor: Laboratórios Médicos e Diagnósticos

A Quanta Diagnóstico por Imagem oferece diagnósticos precisos que auxiliam o médico no tratamento de várias doenças. Com uma equipe altamente especializada e equipamentos de última geração, a Quanta está pronta para auxiliar no tratamento dos pacientes com diagnósticos cada vez mais precisos.