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- Local de trabalho: São Paulo, SP
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
- Nível hierárquico: Gerente
- SISTEMAIS OPERACIONAIS
- PACOTE OFFICE
gte comercial - São Paulo, Brasil - CARREFOUR
Descrição
Ser exemplo dos nossos comportamentos durante todas as relações:Clientes: demonstra altos padrões de execução,
desenvolve a conscientização das suas energias para atender, escutar e antecipar-se ao Cliente, de forma a surpreendê-lo positivamente e fortalece o impacto social
Coragem: age com coragem para lidar com dificuldades e simplicidade impactando a sua ação no negócio. Assume riscos, defende suas idéias e encoraja para inovação e ter sucesso pessoal, profissional e atingir resultados.
Compromisso com a Mudança: a atitude de atuar e facilitar a mudança, transformação, simplificação e inovação. Pode se reinventar e desafiar e age rapidamente apesar da incerteza
frente as oportunidades.
Cooperação: desenvolve e cultiva a colaboração multifuncional, o compromisso, diversidade e o espírito de equipe na busca de resultados contínuos.
- Responsável por assegurar o bem estar do cliente interno e externo, desenvolvendo a equipe e garantindo que os comportamento e valores do Grupo sejam seguidos agregando mais valor a perspectiva do cliente;
- Responsável por gerir as operações comerciais auxiliando o superior imediato nas responsabilidades de planejamento e aplicação de estratégias da Organização, buscando atingir as metas de vendas/despesas, visando garantir a satisfação dos clientes;
- Gerenciar a operação da loja assegurando a execução das ações estratégicas da organização para Operações, priorizando Clientes, Liderança da equipe, gestão dos custos e os fluxos das mercadorias;
- Gerenciar operação da loja assegurando: higiene, limpeza, qualidade dos produtos precificação, cartazeamento, atendimento aos clientes e organização geral, contribuindo desta forma para com os resultados da organização.
3 anos de experiência no setor de varejo, com experiência em redes de hiper ou supermercados, áreas correlacionadas como mercadorias, abastecimento, logística, tendo no mínimo 1 ano em gestão de pessoas.
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
HABILIDADES