Não estão sendo aceitas mais candidaturas para esta vaga
- Vender, Vender, Vender
- Fornecer liderança à equipe de vendas
- Revisar e analisar registros e relatórios operacionais e de vendas. Use dados para projetar vendas, determinar lucratividade e metas, além de identificar potencias novos mercados de atuação
- Criar e executar um plano estratégico de vendas que expanda nossa base de clientes e amplie o alcance global da empresa
- Reunir-se com clientes em potencial e desenvolver relacionamentos duradouros que atendam às suas necessidades
- Recrutar representantes de vendas, definir objetivos, treiná-los e orientá-los e monitorar seu desempenho
- Identificar lacunas de conhecimento dentro da equipe e desenvolver planos de ação para preenchê-las
- Garantir que as cotas de vendas da empresa sejam cumpridas, realizando check-ins diários com a equipe de vendas para definir objetivos e monitorar o progresso
- Colaborar com a liderança executiva (Diretor IS Brasil) para definição de cotas e estratégias de vendas
- Preparar orçamento de vendas, monitorar e aprovar despesas
- Organizar e supervisionar cronogramas, territórios/áreas de atuação e desempenho da equipe de vendas
- Realizar avaliações de desempenho do time
- Proporcionar satisfação aos clientes da InterSystems, superando suas expectativas
- Desenvolver a conscientização sobre o potencial das tecnologias da InterSystems (especialmente Cache) com clientes novos e existentes
- Vender novos produtos da InterSystems em contas existentes ou atualizá-los para produtos atuais
- Estar suficientemente próximo da conta para poder partilhar a sua visão estratégica e desenvolver esta relação num acordo contratual
- Articular a proposta de valor aos clientes e ajudá-los a articular sua proposta de valor agregado aos usuários finais
- Familiarizar-se com a lista de prospectos de Canais Indiretos e reportá-la no banco de dados informatizado de clientes da InterSystems
- Representar a empresa, no mais alto nível, junto aos clientes (Canais Indiretos e usuários finais)
- Fornecer, mensalmente, previsões e status da conta, por exemplo: receita e saúde financeira
- Gerenciar, escalar e resolver problemas técnicos ou contratuais para entregar satisfação ao cliente ("A responsabilidade termina aqui")
- Fornecer apoio para garantir a arrecadação de receita e intervir para a resolução de problemas em circunstâncias excepcionais
- Manter-se atualizado(a) no setor de atuação da InyerSystems e dos avanços tecnológicos
- Reportar ao Diretor Nacional a eficácia da geração de leads
- Trabalhar em estreita colaboração com o Marketing para apoiar eventos e iniciativas de marketing
- Cinco ou mais anos de experiência em gestão de vendas em um ambiente corporativo
- Histórico comprovado de sucesso em todo o processo de vendas, desde o planejamento até o fechamento
- Excelentes habilidades de comunicação, interpessoais e organizacionais
- Excelente capacidade de liderança
- Disponibilidade de viajar pelo menos 20% do tempo
- Ensino Superior Completo
- Inglês Avançado
- Experiências anteriores em empresas de Tecnologia e/ou no mercado de Saúde são diferenciais
- Conhecimento de Espanhol será um bônus
Gerente de Vendas Brasil - São Paulo, Brasil - InterSystems
Descrição
Gerente de Vendas Brasil
Visão geral:
O Gerente de Vendas irá supervisionar e liderar as atividades da equipe de vendas. A função exige um(a) líder que tenha uma mente perspicaz e capacidade de treinar, aconselhar, motivar e substituir representantes de vendas (se necessário), enquanto constrói e mantém uma equipe de alto desempenho. Essa pessoa também será responsável por atingir as metas de receita e lucro da InterSystems em contas específicas designadas.
Responsabilidades:
Qualificações: