Motorista Executivo - São Paulo, SP

Descrição e Responsabilidades: · Horário: segunda à sexta, das 8h às 17h · Nível: Operacional · Regime de contratação: Efetivo – CLT · Conduzir veículos de passeio com segurança e discrição, transportando profissionais de alta liderança, autoridades institucionais ou · convidados ...

Descrição do trabalho

Descrição e Responsabilidades:

Horário: segunda à sexta, das 8h às 17h

Nível: Operacional

Regime de contratação: Efetivo – CLT

Conduzir veículos de passeio com segurança e discrição, transportando profissionais de alta liderança, autoridades institucionais ou

convidados, conforme definido.

Planejar rotas e trajetos, considerando trânsito, segurança e pontualidade, além de adaptar-se rapidamente a mudanças de itinerário.

Realizar inspeção padrão periodicamente, verificando níveis de óleo, água, freios, pneus, combustível e limpeza do veículo

mantendo-os em boas condições de segurança e de utilização.

Comparecer nos aeroportos e outros locais de embarque e desembarque, auxiliando no despacho e/ou retirada de bagagens,

equipamentos, materiais e documentos.

Zelar pela conservação, limpeza e manutenção preventiva do veículo, comunicando à chefia imediata qualquer necessidade de

reparo ou revisão.

Controlar e registrar saídas para serviços, abastecimentos e deslocamentos, mantendo histórico atualizado conforme

procedimentos internos.

Garantir a confidencialidade das informações e conversas presenciadas durante o transporte, mantendo postura ética e profissional.

Carregar e descarregar pequenos volumes ou documentos, quando necessário, com cuidado e responsabilidade.

Atuar com cortesia, discrição e postura adequada, respeitando protocolos de atendimento a profissionais de alta liderança,

autoridades institucionais e convidados.

Cumprir as normas de trânsito e legislação vigente, com atenção redobrada à segurança dos passageiros e terceiros.

Atuar com agilidade e concentração, especialmente em situações que exigem tomada rápida de decisão ou resposta a imprevistos.

Requisitos:

O QUE CONSIDERAMOS IMPORTANTE PARA ESSA OPORTUNIDADE

Requisitos essenciais:

Ensino Médio completo.

Carteira Nacional de Habilitação - CNH categoria D ou superior.

Experiência como motorista, motorista particular, motorista corporativo ou motorista executivo.

Desejável: Disponibilidade para trabalhar aos sábados, domingos e feriados.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ NO DIA A DIA

Hard Skills:

Noções de protocolo e etiqueta corporativa.

Planejamento de rotas e uso de aplicativos de navegação.

Discrição e sigilo profissional.

Inspeção Padrão de Veículos (verificação de condições gerais).

Controle de Saídas e Abastecimento de Veículos.

Carregamento e Descarregamento de Pequenos Volumes.

Conhecimento de Regras de Trânsito, Legislação de Transporte e Segurança no Transito.

Conhecimento Básico em Manutenção de Veículos.

Soft Skills:

Responsabilidade.

Atenção aos Detalhes.

Organização.

Pontualidade.

Proatividade e adaptabilidade

Comunicação respeitosa e eficaz

Habilidade de Comunicação.

Capacidade de Resolução de Problemas.

Capacidade de Trabalhar Sob Pressão.

Agilidade.

Concentração.

ATENÇÃO É IMPORTANTE VOCÊ SABER

• A participação nas etapas do processo seletivo (como entrevistas, avaliações ou aulas-teste) poderá ocorrer de forma presencial ou online.
• Caso alguma etapa seja realizada online, o acesso à internet e os equipamentos necessários são de responsabilidade da pessoa candidata. Relembramos também que eventuais falhas de conexão, de equipamentos ou a não visualização do e-mail de agendamento poderão impedir a realização e não haverá a possibilidade de reagendamento.
• Toda comunicação será realizada exclusivamente por e-mail, por isso pedimos que você mantenha seus dados atualizados e verifique sua caixa de entrada, inclusive spam.
• É permitida apenas uma inscrição por candidato(a). Se identificada, a qualquer momento, duplicidade de inscrição, caberá a exclusão do processo seletivo.
• As datas das etapas podem ser agendadas com até 24h de antecedência.
• Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término do processo seletivo.
• Caso haja alguma intercorrência, falha, necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail no momento da inscrição, aconselhamos que o suporte da plataforma seja acionado.

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O QUE ESPERAR DAS PRÓXIMAS ETAPAS?

Ao longo do processo seletivo, poderão ocorrer as seguintes etapas, conforme a necessidade da vaga e o perfil buscado:

• Avaliação de fit cultural e diversidade
• Preenchimento de formulário de triagem
• Análise curricular
• Entrevista e, quando aplicável, aula-teste
• Comprovação dos requisitos exigidos para o cargo

As etapas podem variar ou sofrer ajustes de acordo com as necessidades da vaga e do processo.

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Diversidade & Inclusão

Acreditamos que equipes diversas entregam resultados inovadores, possuem maior representatividade e maior impacto social. Por isso, convidamos profissionais de diferentes trajetórias, habilidades e perspectivas para enriquecerem o nosso ambiente de trabalho com suas experiências únicas.

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Quer saber mais? Acesse os links abaixo:

Informações Gerais

Benefícios:

Assistência médica, Associação - AES e AESSP, Auxílio creche, Previdência privada, Programa de Apoio ao Empregado - Atendimento emocional, legal e financeiro, Seguro de Vida, Universidade Corporativa - Unindústria, Vale Refeição ou Alimentação - conforme carga horária e modalidade contratual, Vale-transporte