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    Coordenador De Loja - Erechim - Conex RH

    Conex RH
    Conex RH Erechim

    há 3 semanas

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    Descrição

    **Área e Especialização Profissional:** Comercial, Vendas - Lojas / Shopping

    O cargo de Coordenador visa liderar a equipe de trabalho em uma rede de supermercados em franca expansão na região sul do país.

    **Responsabilidades:

    • Conhecer profundamente o mix de produtos da área de atuação;
    • Planejar e supervisionar as atividades do setor, orientando e liderando a equipe de trabalho, definindo metas e padrões de desempenho;
    • Garantir o abastecimento de produtos na loja e sua reposição constante;
    • Responder pela correta precificação e validade dos produtos apresentados;
    • Asegurar a qualidade do produto exposto, e sua comercialização dentro do prazo padrão (giro) e/ou seu aproveitamento em outros setores;
    • Supervisionar e manter o padrão de layout e limpeza das gôndolas;
    • Mantenha o Setor de Compras informado dos níveis e demandas de estoque;
    • Acompanhar e participar da programação de promoção ou merchandising da loja e propagandas gerais desta;
    • Verificar junto ao recebimento a organização do estoque do setor;
    • Assegurar a qualidade total no atendimento ao cliente;
    • Mantenha, redimensionar os espaços de apresentação dos produtos, de acordo com as demandas e em conjunto com o gerente da loja;
    • Solicitar a confecção dos cartazes promocionais da sua área;
    • Supervisionar a execução dos inventários periódicos dos estoques de mercadorias;
    • Acompanhar e participar juntamente com o setor de RH da empresa na contratação de novos colaboradores para os diversos setores da loja;
    • Promover reuniões para garantir a excelência na execução dos processos;
    • Responder pela elaboração e cumprimento das escalas de trabalho e de folgas das equipes sob sua responsabilidade;
    • Definir, juntamente com o gerente de loja, o quadro funcional necessário, horário e quantidade de funcionários;
    • Monitorar o serviço dos terceirizados (promotores);
    • Promover o desenvolvimento profissional e pessoal da equipe, treinando, avaliando, dando feedback e acompanhamento durante a realização dos trabalhos.

    **Requisitos Obrigatórios:

    Experiência como supervisor/coordenador do setor de mercearia de supermercados.


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Coordenador de loja