Coordenador(A) Colheita Florestal - Itapetininga, Brasil - Suzano

Descrição

Job descriptionQUEM SOMOS? Prazer, somos a Suzano Aqui a gente acredita que inovação e sustentabilidade caminham juntas.

Dessa união, nasce uma atitude plena de significado:
a inovabilidade. Pautados por ela, pensamos fora da caixa e enxergamos longe para lidar com os desafios do século 21.

Nós plantamos e cultivamos árvores para transformar essa matéria-prima renovável em Bioprodutos para o dia a dia de mais de 2 bilhões de pessoas.

Cultivamos a vida na folha do caderno que alfabetiza as crianças, na fralda que protege os bebês, no copo de café que não prejudica o meio ambiente, em papéis absorventes e na comodidade do uso de uma embalagem sustentável.

PLURAL Iguais e diferentes. Singulares e plurais.

Acreditamos que a diversidade nos fortalece, por isso, não fazemos distinção entre candidatos seja por deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar ou estética.

Aqui você pode descobrir novos desafios, novos horizontes, novos objetivos e até mais sobre si mesmo Main responsibilitiesDADOS:
GS17

Local:
Itapetininga/SP

Inscrições até: 09/05/2024

O QUE VOCÊ VAI FAZER? Coordenar o planejamento operacional e orçamentário da colheita, atuando como líder orientador de operações, garantindo os volumes previstos no plano tático operacional, atendendo as premissas de qualidade, otimizando os recursos utilizados na operação e desenvolvendo continuamente a equipe.

Responsável pela colheita do volume previsto no plano tático de colheita, mantendo os estoques mínimos de madeira em lenheiro e em pilhas de campo; Responsável pelo planejamento, acompanhamento, recebimento e entrega das áreas de colheita, garantindo que os processos sejam realizados de maneira sustentável, e que o percentual de resíduo de madeira esteja dentro dos padrões praticados; Garantir os inputs necessários ao Plano Base e Rolling Forecast dos custos de colheita, bem como as análises dos resultados e ações para mitigação de desvios de orçamento; Assegurar pela qualidade das operações de colheita florestal, dando o suporte necessário aos Supervisores dos módulos de colheita; Garantir que as melhores práticas operacionais sejam disseminadas e implantadas nos módulos de colheita; Acompanhar diariamente os indicadores de performance dos módulos de colheita, apoiando os Supervisores na implementação de ações necessárias para o cumprimento das metas estabelecidas; Garantir que a gestão dos módulos de colheita esteja alinhada às melhores práticas do setor florestal; Acompanhar e orientar na padronização de conceitos, práticas e sistemas de trabalho, tendo como base o programa de Gestão da Rotina, direcionando as equipes operacionais na correção de falhas/problemas; Dar suporte à gestão operacional sobre a situação e evolução das operações de colheita através de reporte periódico; Responsável por garantir que os serviços de apoio aos módulos de colheita (transporte, alimentação, hospedagem, lavanderia, entre outros), estejam em conformidade com as premissas da empresa; Responsável por avaliar constantemente os serviços e fornecedores, de maneira que todas as cláusulas contratuais sejam atendidas em sua plenitude; Conhecer e praticar os procedimentos e normas do SIG; Contribuir para a boa qualidade das informações referentes ao planejamento e realização das atividades florestais da empresa; Acompanhar e desenvolver as equipes, mediante avaliações permanentes e implementação de medidas de melhoria, visando a formação de sucessores; Contribuir para a manutenção de um bom clima organizacional, através da comunicação clara e objetiva, reuniões e orientações a sua equipe, e demais áreas envolvidas no processo; Contribuir e assegurar que a elaboração do planejamento tático de madeira esteja de acordo com as diretrizes estabelecidas pela Empresa.

Adotar medidas de prevenção e proteção para garantir que todas as atividades, lugares de trabalho, máquinas, equipamentos, ferramentas e processos produtivos sejam seguros e em conformidade com as normas de segurança e saúde; Promover melhorias nos ambientes e nas condições de trabalho, de forma a preservar o nível de segurança e saúde dos trabalhadores; Cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho; Interagir com os procedimentos e normativos do Sistema da Qualidade (SGQ), Sistema de Gerenciamento Ambiental (SGA) e Sistema de Segurança e Saúde Ocupacional (SGSSO), praticando e disseminando juntos aos demais colaboradores.

Requirements and skillsQUEM NOS INSPIRA? Alguém que acredite em nossos valores;Com iniciativa;Perfil analítico;Que proponha ideias e soluções.

O QUE A SUZANO ESPERA DE VOCÊ? Ensino superior completo; Experiência em gestão de custos e orçamento;Experiência em gestão de processos florestais;Disponibilidade para atuar no modelo híbrido em Itapetininga/SP.

Additional informationNÓS TEMOS MUITO MAIS QUE UM PAPEL NA SUA VIDA Cuidados da sua saúde:

Plano Médico, Odonto e Seguro de Vida; VR ou Refeitório, VA para ajudar nas compras do mercado e, no final do ano, VA adicional; Sabemos que a renda fixa é importante, mas, além disso, oferecemos uma renda extra por meio do nosso Programa de Remuneração Variável (Anual); Para você se preparar para o futuro temos a Previdência privada; Praticamos o home office em áreas corporativas, a flexibilidade de horários, além do dress code casual; Para gerar e compartilhar valor disponibilizamos cursos e treinamentos E-learning em nossa plataforma digital, o UniverSuzano; Na Suzano, só é bom para nós se for bom para o mundo Por isso, durante o ano realizamos muitas ações legais e você poderá se tornar um voluntário do nosso programa Voluntariar; Também contamos com um Clube de Descontos, com diversos parceiros, para você aproveitar PARA A FAMÍLIA Como empresa cidadã, entendemos a importância da chegada de uma criança.

Por isso, oferecemos extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias.

O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança e para casais homo afetivos; Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um auxílio creche bem bacana.

Pensando em oferecer sempre as melhores condições para nosso time e suas família, disponibilizamos um auxílio mensal em dinheiro que se aplica ao pai ou mãe que tiver sob sua guarda filho ou filha com alguma necessidade especial; Aqui seus filhos e filhos não ficam de fora, oferecemos um vale brinquedo e um kit material escolar recheado E, se no final do ano os filhos mandarem bem na escola, reconheceremos o seu esforço por meio do nosso programa Estudar é Crescer, com um prêmio em dinheiro que poderão usar como preferir.

SUZANO FAZ BEM Você poderá...

Participar do #GrupoDeCorridaSuzano , um projeto pensado para manter a sua saúde em dia; Receber atendimento nutricional; Praticar ginástica laboral; Usar o Gympass na academia de sua preferência, salas com manicure e massagem; Aproveitar o Espaço Faz Bem com mesas de jogos.

E, se você jogar um bolão, por aqui sempre realizamos e incentivamos os campeonatos internos Contar com a assessoria do Disque Viver Bem, para atendimentos via 0800 com psicólogos, assistentes sociais, nutricionistas, pet consultoria, educadores físicos e profissionais da área jurídica.

#VemSerSuzano #PlantamosOCuidado #OrgulhoEmPertencer

#J-18808-Ljbffr