Analista de RH - Rio de Janeiro, Brasil - Instituto Desenvolver

Descrição

• Responsável pela condução do processo de Recrutamento e Seleção;
• Responsável pelas condução das Descrições de Cargos existentes e futuros;
• Responsável pela condução do Onboarding;
• Responsável pelo planejamento de condução do Treinamento e Desenvolvimento dos colaboradores;
• Responsável pelo acompanhamento do desempenho dos colaboradores (Avaliação de Desempenho);
• Apoio a estruturação e aplicação da pesquisa de Clima;
• Apoio a Contabilidade externa com envio das informações e conferências de DP (Admissão, ponto, folha, férias, desligamento, afastamentos, etc);
• Responsável pela gestão de benefícios (terceirizado, apenas acompanhar);
• Responsável pela aplicação da cultura e políticas;
• Responsável pela criação e execução do endomarketing.

• Formação superior na área de RH ou Gestão de pessoas;
• Experiência com RH e seus subsistemas (Treinamento e Desenvolvimento, Cultura, Endomarketing, R&S);
• Pacote Office;
• Conhecimento em DP (apoio a contabilidade).

1. Elaboração e implementação de políticas e procedimentos de recursos humanos
2. Recrutamento e seleção de candidatos qualificados
3. Gestão de benefícios e programas de bem-estar
4. Avaliação de desempenho e desenvolvimento de planos de ação
5. Administração de folha de pagamento e controle de ponto
6. Gestão de indicadores de RH e elaboração de relatórios gerenciais
7. Orientação e suporte aos colaboradores em questões trabalhistas
8. Capacitação e treinamento de equipes
9. Manutenção de um clima organizacional saudável e motivador
10. Contribuição para o alcance dos objetivos estratégicos da empresa