Consultor de Campo/Franquias - Barueri, Brasil - Talentflix

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    Default job background
    Tempo integral
    Descrição
    Nível: Consultor
    Cursos de: ADMINISTRACAO,Gestao Comercial,MARKETING,Administração/Atendimento ao Cliente
    Escolaridade: Graduação - Cursando
    Tipo de contrato: CLT
    Jornada de trabalho: De Segunda à Sexta-Feira das 09h00 ás 19h00

    Benefícios: Vale Refeição de R$ 40,00, Seguro de Vida, TotalPass, Assistência Médica, Assistência Odontológica

    Responsabilidades e Experiências desejáveis:

    MUDANDO VIDAS A PARTIR DO COACHING INTEGRAL SISTÊMICO.

    Com matriz em Barueri (SP), filial em Fortaleza (CE) e núcleos em mais de 40 cidades do Brasil, incluindo EUA e mais três continentes, a Febracis já impactou mais de 70 milhões pessoas ao longo de sua trajetória. A história da instituição tem início em 1998, ainda como Instituto Paulo Vieira e só depois passa a ser chamada Febracis, reforçando a continuidade do compromisso em atender seus clientes com respeito e responsabilidade. A atuação da Febracis é destaque no mercado por transformar vidas por meio do Coaching Integral Sistêmico (CIS), um processo que se adequa à sua realidade, gerando as melhores possibilidades e estratégias para conquistar um estilo de vida abundante.

    Ao longo de mais de 20 anos, o presidente da Febracis, Master Coach e PhD em Business Administration pela Florida Christian University (FCU), Paulo Vieira, vem aperfeiçoando a metodologia do Coaching Integral Sistêmico, criada e desenvolvida por ele. Paulo Vieira é um dos mais conceituados coaches do Brasil, com mais de horas em sessões individuais de coaching. O CIS se diferencia do coaching tradicional por trabalhar de forma integral a razão e a emoção, possibilitando obter alta performance pessoal e profissional sem comprometer nenhuma área da vida. Saúde, família, conjugal, financeiro, social, entre outras áreas, são trabalhadas no processo.

    Atividades:

    • Auxiliar os franqueados na gestão de suas unidades, garantindo a correta aplicação das diretrizes e estratégias da franquia. Ele acompanha as unidades franqueadas, avaliando o desempenho operacional, financeiro e de vendas, identificando oportunidades de melhoria e oferecendo suporte para a resolução de problemas.
    • Transmitir treinamentos e capacitar os franqueados e suas equipes, garantindo que todos estejam alinhados com as melhores práticas da franquia.
    • Follow up de resultados de vendas das franquias
    • Montar check-list, planejar e executar ações de melhorias
    • Terá um papel importante na garantia do sucesso das unidades franqueadas, oferecendo suporte, treinamento e orientação aos franqueados para que eles possam alcançar resultados positivos e cumprir as metas estabelecidas pela franquia.