Analista De Recursos Humanos Com Foco Em Treinamento E Desenvolvimento - Ribeirão Preto - AH Gente&Gestão

    AH Gente&Gestão
    AH Gente&Gestão Ribeirão Preto

    há 1 semana

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    Descrição

    Analista de Recursos Humanos com foco em Treinamento e Desenvolvimento

    Se você é apaixonado(a) por desenvolvimento de pessoas e acredita no poder da educação corporativa para transformar organizações, essa oportunidade é para você.

    Principais Responsabilidades:

    • Diagnóstico de Necessidades: Diagnosticar necessidades de treinamento e desenvolvimento junto às lideranças e áreas de negócio;
    • Planejar, desenvolver e implementar programas de treinamento

    Descrição Detalhada:

    O analista de recursos humanos com foco em treinamento e desenvolvimento será responsável por identificar as áreas de melhoria e desenvolver estratégias para capacitá-las. Essa posição exige uma forte abordagem ao desenvolvimento de pessoas e uma compreensão profunda das necessidades organizacionais.

    Ao diagnosticar as necessidades de treinamento e desenvolvimento, o analista deve trabalhar estreitamente com as lideranças e áreas de negócio para entender as metas e objetivos da empresa. Com base nessa análise, ele desenvolverá um plano de treinamento personalizado para atender às necessidades específicas da organização.

    O sucesso do analista dependerá da sua capacidade de planejar, desenvolver e implementar programas de treinamento eficazes. Isso inclui escolher métodos de treinamento adequados, criar conteúdo relevante e garantir que os funcionários estejam engajados e comprometidos com a aprendizagem.

    Ao longo do tempo, o analista irá avaliar o impacto dos programas de treinamento e fazer ajustes conforme necessário. Ele também deve estar ciente das mudanças organizacionais e adaptar os planos de treinamento para atender às novas necessidades.



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