Analista Comportamento Seguro Jr - Ribas do Rio Pardo, Brasil - Suzano

Suzano
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Empresa verificada
Ribas do Rio Pardo, Brasil

há 2 meses

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição

ANALISTA COMPORTAMENTO SEGURO

ÁREA:

SAUDE SEGURANÇA CERRADO

DATA MÁXIMA PARA INSCRIÇÃO:
08/03/2023

Prazer, somos a Suzano

Aqui a gente acredita que inovação e sustentabilidade caminham juntas.

Dessa união, nasce uma atitude plena de significado:
a inovabilidade. Pautados por ela, pensamos fora da caixa e enxergamos longe para lidar com os desafios do século 21.

Nós plantamos e cultivamos árvores para transformar essa matéria-prima renovável em Bioprodutos para o dia a dia de mais de 2 bilhões de pessoas.

Cultivamos a vida na folha do caderno que alfabetiza as crianças, na fralda que protege os bebês, no copo de café que não prejudica o meio ambiente, em papéis absorventes e na comodidade do uso de uma embalagem sustentável.


O QUE VOCÊ ENCONTRARÁ NESSA NOVA JORNADA?
Oferecemos um negócio chamado transformação.


Aqui você será responsável por implantar o programa Cuidar e através dele capacitar e preparar nossa equipe operacional e nossa liderança para a evolução contínua do processo de ampliação das culturas preventivas e generativas de segurança do trabalho por meio de ações voltadas para o comportamento humano considerando estratégias orientadas pelos resultados de Segurança e Saúde em todas as unidades do grupo Suzano.


O QUE A SUZANO ESPERA DE VOCÊ?

  • Ensino superior completo e formação em Psicologia com experiência em segurança do trabalho
  • Domínio do pacote office (Excel, PowerPoint, Word e outros);
  • Capacidade de lidar com uma rotina dinâmica e diferentes demandas;
  • Ter disponibilidade de viagens;
  • Ah, e será considerado um diferencial se você tiver conhecimento prévio em comportamento seguro.

QUEM NOS INSPIRA?

  • Alguém que acredite em nossos valores e direcionadores de cultura;
  • Uma pessoa que tenha comunicação clara, que conecte ideias inovadoras e se relaciona bem com os stakeholders, além de facilidade para transitar entre diferentes grupos.
  • Alguém que tenha forte perfil comunicativo e habilidade para trabalhar de forma colaborativa;
  • Ah E não podemos esquecer, alguém que acredite seja resiliente, que curta se autodesenvolver, busque conhecimento constante em sua área de atuação e que goste de desafios.

O QUE VOCÊ VAI FAZER?

  • Sugerir e acompanhar programas e ferramentas de segurança voltados para a avaliação e o desenvolvimento da cultura individual dos colaboradores e melhoria no comportamento humano;
  • Atuar na integração e formação de segurança do trabalho de equipes de integração;
  • Implementar e atuar na gestão do Conhecimento de segurança do trabalho, reforçando e ampliando as atuais competências pela administração do ativo intelectual, aplicando novos conhecimentos para melhorar os comportamentos e resultados;
  • Colaborar na formação de equipes com perfil generativo de funcionários responsáveis por um processo de trabalho e por todas as atividades ligadas a esse processo;
  • Aplicar ferramentas com viés comportamental e suas respectivas definições e aplicações;
  • Aplicar o uso de técnicas que possibilitem avançar e entender quais são os gatilhos para o comportamento seguro;
  • Controlar e monitorar a execução dos programas de segurança voltados para o comportamento seguro nas unidades em que estiver atuando, reportando todas as ações ao coordenador da Unidade em que atua e ao Consultor de Comportamento Seguro;
  • Reportar a necessidade de revisões nos procedimentos de segurança do trabalho, inserindo elementos com viés de evolução comportamento de segurança para os colaboradores.
  • Implementação e orientação de políticas de reconhecimento e gestão de consequências com foco em SSO;
  • Aplicar programas educacionais (Integração, ambientação, qualificação didática nos treinamentos técnicos e operacionais, campanhas e SIPAT's) e analisar materiais de treinamentos, campanhas, informativos;
  • Coaching para desenvolvimento de competências em segurança em líderes, operação e equipe de segurança;
  • Aplicar metodologia de investigação de acidentes e incidentes com foco de Risco Psicossocial atribuindo a análise dos ativadores comportamentais;
  • Trabalhar sistemicamente nas camadas de proteção impactando diretamente na construção de um ambiente livre de acidentes e/ou doenças por meio do desenvolvimento da percepção de riscos;
  • Planejar sistemática para comunicação que envolve a prática das observações, os relatórios de estratificação dos desvios e as campanhas que podem ser vinculadas;
  • Analisar e aplicar tratativas com ações planejadas para que o risco de desvios comportamentais e acidentes sejam mitigados;
  • Auxiliar e acompanhar as observações comportamentais, treinar e reciclar Gestores e Colaboradores relacionados ao Programa Comportamental;
  • Auxiliar nas investigações e análises de ocorrências;
  • Estratificar ocorrências de acidentes com viés comportamental e determinar ações sistêmicas;
  • Aplicar proces

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