Não estão sendo aceitas mais candidaturas para esta vaga
- Assegurar a eficiência e performance através da gestão dos processos de recrutamento;
- Responsável por conduzir briefings de alinhamento de perfil com a liderança dos setores dos resorts;
- Identificar e entrevistar perfis para construção e manutenção de banco de talentos;
- Conduzir entrevistas virtuais e organizar e conduzir sessões de recrutamento em grupo presenciais;
- Conduzir sistematicamente reuniões de follow up com os status das posições abertas nos Resorts;
- Estabelecer relações de negócios e desenvolver novas parcerias com escolas;
- Participar de estratégias de employer branding e estratégias para atrair candidatos;
- Manter relacionamento de trabalho com HRBPs e líderes de equipe para antecipar as necessidades de recrutamento;
- Responsável pela manutenção dos relatórios gerenciais do setor, como taxa de desligamentos e entrevistas de desligamento.
Talent Acquisition - Rio de Janeiro, Brasil - Club Med
Descrição
A matéria-prima do Club Med são os GOs, Gentis Organizadores responsáveis por realizar os sonhos das férias perfeitas
Há mais de 70 anos equipes GO ao redor do mundo realizam sonhos e alimentam o desejo de milhares de pessoas em trabalharem no emprego dos sonhos.
Esta vaga de Talent Acquisition Specialist visa encontrar o profissional responsável por recrutar e selecionar os talentos que continuarão a contar a história do Club Med no Brasil e no mundo.
Venha fazer parte deste mais novo capítulo
Perfil
> Morar no Rio de Janeiro
> Nível superior em Administração, Psicologia ou Recursos Humanos
> Inglês intermediário
> Disponibilidade para viagens frequentes
> Domínio do pacote Office (PowerPoint e Excel)
Principais Atribuições
Boa sorte