Descrição:

O Analista de Endomarketing é responsável pela comunicação, pelo planejamento e execução de ações de marketing voltadas ao público interno, por criar propostas de valor para os colaboradores em todos os processos de Recursos Humanos, com o objetivo de fortalecer a imagem da empresa e o comprometimento dos colaboradores com o propósito, objetivos estratégicos e cultua da empresa.

• Contribuir no engajamento dos colaboradores com o posicionamento, estratégias e cultura da empresa, apoiando no planejamento e executando comunicados e campanhas periódicas que proporcionem conhecimento e prática, identificando possibilidades de conexão das atividades nas áreas e propondo ações que estejam alinhadas a esses elementos e ao perfil dos colaboradores, criando e acompanhando indicadores de resultado.
• Garantir que todos os colaboradores sejam constantemente informados sobre o negócio, gestão, cultura, mercado, estratégias e resultados, planejando e executando ações, campanhas ou comunicados relevantes alinhados com a voz da marca, adequando as necessidades de mensagem com os canais, momento e público.
• Garantir que a comunicação escrita seja coesa, coerente, alinhada a voz da marca, a cultura da empresa e que se adeque ao meio de comunicação e ao público-alvo, se atualizando em relação as práticas do mercado, revisando e avaliando toda comunicação antes que seja publicada, reciclando-se constantemente em relação aos padrões de voz da marca da empresa.
• Contribuir na atração e retenção de colaboradores, criando e recomendando ações para a jornada do colaborador, gerando oportunidades de integração, estimulando o compartilhamento das ações entre os colaboradores nas redes sociais, contribuindo na definição e aplicação de uma proposta de valor relevante para o público em todos os processos de Recursos Humanos.
• Contribuir para um bom clima organizacional, planejando e implementando campanhas, ações e eventos de integração e valorização dos colaboradores norteados pela cultura e estratégias da empresa e que se adequem ao público-alvo, mensurando o clima organizacional e as ações, propondo e implementando melhorias.
• Ensino superior completo em Publicidade e Propaganda, Jornalismo, Recursos Humanos e áreas afins.
• Conhecimento em: Marketing de conteúdo, Marca Empregadora, Metodologia Lean e Design Thinking.

Como é trabalhar na Digix?

Acreditamos no equilíbrio entre sua carreira e sua vida pessoal. Trabalhamos em regime CLT, de segunda a sexta com horário flexível;

Queremos que o nosso time sempre inove e busque conhecimento, para isso temos uma biblioteca cheia de livros. Também temos uma política de subsídio para treinamentos, presença em eventos e estudos;

Temos plano de carreira estruturado e acompanhamento individual;

Nos preocupamos com sua saúde: Temos plano de saúde, odontológico e seguro de vida;

Comer bem faz parte das alegrias da vida, não é mesmo? Oferecemos vale alimentação/refeição;

Aqui também tem estacionamento coberto e diversos convênios sempre pensando no melhor para você.

E você pensa que acabou?

Somos premiadas por 11 vezes entre as melhores empresas para trabalhar, sendo 4 delas na categoria de Tecnologia;

Nossas licenças maternidade e paternidade são estendidas;

Temos um ambiente de trabalho bem descontraído, com vídeo game e sinuca para que você se sinta em casa;

Relaxar faz bem para alma: Temos uma sala de descanso para contribuir com seu bem-estar;

Valorizamos a diversidade de opiniões e de estilos e respeitamos as escolhas de cada indivíduo. É a diferença que faz cada um ser único e a Digix ser múltipla.

E aí, te convencemos que aqui é o lugar certo para você?

Aprendemos todos os dias

Incentivamos o aprendizado e o compartilhamento de conhecimento. Contamos com um programa de capacitação, subsidiando parte dos investimentos em cursos e treinamentos para os nossos colaboradores.

Colaboramos e crescemos juntos

Estimulamos as pessoas a se desenvolverem nos campos profissional e pessoal para, juntos, sermos um time que se destaca.

#Melhor para você

Fazemos questão de prezar pela saúde e qualidade de vida dos nossos colaboradores, mantendo um ambiente de trabalho confortável, oferecendo frutas, massagem, entre outras iniciativas.

Ideias e Ideais

Garantimos a autonomia para que ideias sejam colocados em prática, desafiando e oferecendo suporte para que nossos colaboradores possam ser sensacionais.

Trabalhamos com equilíbrio

Valorizamos a qualidade de vida, pois acreditamos que pessoas felizes conquistam grandes resultados.

Como é trabalhar na Digix:

Aprendemos todos os dias

Incentivamos o aprendizado e o compartilhamento de conhecimento. Contamos com um programa de capacitação, subsidiando parte dos investimentos em cursos e treinamentos para os nossos colaboradores.

Colaboramos e crescemos juntos

Estimulamos as pessoas a se desenvolverem nos campos profissional e pessoal para, juntos, sermos um time que se destaca.

#Melhor para você

Fazemos questão de prezar pela saúde e qualidade de vida dos nossos colaboradores, mantendo um ambiente de trabalho confortável, oferecendo frutas, massagem, entre outras iniciativas.

Ideias e Ideais

Garantimos a autonomia para que ideias sejam colocados em prática, desafiando e oferecendo suporte para que nossos colaboradores possam ser sensacionais.

Trabalhamos com equilíbrio

Valorizamos a qualidade de vida, pois acreditamos que pessoas felizes conquistam grandes resultados.