LEADERS Recrutamento Especializado L

Empregos recentes de LEADERS Recrutamento Especializado (BB-88089)

Encontrado em: Fidanto BR

Descrição:
Requisitos Escolaridade Superior Completo em Psicologia, Administração e ou áreas afins. Especialização em áreas afins. Carga Horária 44h semanais, segunda a quinta 08h às 18h, sexta, 08h às 17h Descrição das Atividades - Suprir as necessidades de reposição de mão de obra do Clube, divulgando vagas em jornais, sites, consultorias de recursos humanos e outros meios de captação disponíveis - Efetuar triagem de currículos, de forma a buscar candidatos com melhor perfil para preencher as vagas efetivas e de estágio existentes - Apoiar o gestor da área requisitante na aplicação de testes práticos em candidatos, quando necessário, visando confirmar experiência e conhecimentos exigidos para ocupação da vaga, com o objetivo de agilizar processos de adaptação e desempenho funcional dos funcionários ao Clube - Corrigir e analisar os testes psicológicos e entrevistas realizadas, elaborando de maneira clara e objetiva os respectivos laudos psicológicos, com a finalidade de investigar as competências profissionais destacáveis e as características pessoais que auxiliem a liderança na exploração da potencialidade funcional e produtiva dos candidatos - Ministrar Treinamento de Integração aos funcionários novatos, transmitindo-os informações sobre a história, missão, valores, normas, procedimentos e funcionamento do clube - Fazer a gestão da avaliação de desempenho, acompanhando todo processo desde a aplicação até a validação os resultados, tomando as providencias de acordo com os resultados obtidos - Manter as descrições de cargos atualizadas, visando à avaliação de movimentações internas, progressões promoções funcionais na estrutura organizacional do Clube - Elaborar e divulgar comunicados internos de interesse dos colaboradores, associados e terceiros, atualizando os murais e os quadros de avisos - Realizar escutas diagnósticas dos colaboradores, detectando necessidades de melhorias mudanças nos processos e ou nas relações interpessoais, mediando conflitos e realizando intervenções para solucionar os problemas identificados - Promover, organizar e montar eventos comemorativos diversos, visando à motivação dos funcionários, a melhoria do desempenho produtividade qualidade e a manutenção de um clima organizacional favorável Tipo de vaga Tempo Integral, Efetivo CLT Salário R 2.500,00 por mês Experiência Recursos Humanos Preferencial Trabalhar remotamente Não

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