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- Supervisionar a equipe de O&M do(s) parque(s) sob sua responsabilidade, mantendo um bom nível de motivação e clima de trabalho, por meio de reuniões de feedbacks, e a troca de conhecimentos e experiências entre as equipes;
- Monitorar e controlar sistematicamente o desempenho da(s) planta(s) sob sua responsabilidade, por meio da análise de indicadores de produção e performance, propondo planos e ações para redução das perdas e maximização da produção;
- Orientar e estimular o cumprimento da estratégia, políticas e procedimentos da companhia;
- Assegurar o cumprimento das normas Socioambientais, de Saúde e de Segurança do Trabalho;
- Realizar observações comportamentais com a força de trabalho e liderar através do compromisso visível, conduzir, participar e acompanhar os diálogos de segurança, zelar pela segurança de todos os membros da equipe;
- Realizar inspeções nos equipamentos de proteção individual e coletivos, quando aplicável, e eliminar de imediato qualquer situação de risco em sua alçada de decisão;
- Reportar e acompanhar a solução de situações que não estejam sob sua alçada, participar das ações de qualidade de vida, saúde ocupacional e segurança do trabalho oferecidas pela companhia;
- Apoiar na obtenção de todas as Autorizações e Licenças necessárias para operação do(s) parque(s) sob sua responsabilidade;
- Ter conhecimento dos procedimentos de redes do ONS. Garantir toda documentação necessária à operação dos parques, ou seja, documentação mínima necessária solicitada pelo ONS, ANEEL, CREA, IBAMA e demais órgãos reguladores e fiscalizadores;
- Planejar e implementar ações para adequação dos parques aos requisitos e resoluções apresentados pelos órgãos reguladores e fiscalizadores;
- Contribuir ativamente para integração com os demais processos e áreas; Gestão dos arquivos técnicos e das documentações de intervenções para fins de auditoria e apuração de indicadores;
- Participar do planejamento das Manutenções Preventivas, Preditivas e Corretivas dos equipamentos de uma UFV, como Rastreadores Solares (Tracker ́s), Sistema DC (Módulos Fotovoltaicos, String ́s, Stringboxes, cabos BT, cabos solares, etc), Inversores e Subestação elevadora ,5kV / kV
- Participar das Manutenções Preventivas, Preditivas e Corretivas dos equipamentos de uma UFV, como Rastreadores Solares (Tracker ́s), Sistema DC (Módulos Fotovoltaicos, String ́s, Stringboxes, cabos BT, cabos solares, etc), Inversores e Subestação elevadora ,5kV / kV;
- Atuar como supervisor e operador dos contratos das empresas parceiras, que realizam a Manutenção Básica (Controle de Vegetação, Lavagem de Módulos Fotovoltaicos, Manutenção Civil, Controle de Pragas), Manutenção da Subestação, Rede de Média Tensão e Linha de Transmissão, direcionando as atividades, acompanhando a produtividades, validando os Relatórios e Mapas de avanço.
- Coordenar manobras junto à Control Room EGP e analisar as solicitações de serviços do tempo real, realizar as tratativas para a abertura das ordens de serviços de acordo com os procedimentos estabelecidos;
- Participar da criação e aprovação de procedimentos operacionais internos e das empresas parceiras;
- Realizar a leitura e interpretação de desenhos técnicos (Multifilares e Unifilares); contribuindo para elaboração de guias de manobras e solução de anomalias técnicas;
- Participar de fóruns técnicos (trocas de experiências);
- Elaborar relatórios técnicos.
- Participar do levantamento e controle de materiais (Sobressalentes) e ferramentas, solicitando compras, melhorias, alterações, garantindo o quantitativo adequado para a execução das atividades;
- Participar do controle de calibrações dos instrumentos de medição e ferramentas, solicitando compras, melhorias, alterações, garantindo o quantitativo adequado para a execução das atividades;
- Atuar em conjunto com o Técnico Administrativo nas demandas administrativas, como gestão de pessoas, frotas, insumos, etc;
- Buscar o bom relacionamento com instituições e órgão públicos, tais como IBAMA, Prefeituras, ONS, ANEEL, Policias (Ambiental, Militar, etc);
- Promover junto as áreas de comunicação, sustentabilidade, Meio Ambiente, etc., atividades que busquem o bom convívio entre a(s) Usina(s) e Comunidades Locais, que buscam a conscientização da comunidade em preservação das áreas de preservação permanente, etc.;
- Estar disponível para viagens nacionais e internacionais a serviço da EGP.
- Atuar ativamente para capacitação da equipe do Tempo Real do COG.
- Desafio na gestão de equipe de colaboradores próprios como também a gestão de empresas parceiras.
- Estruturação e criação de processos e indicadores para a nova planta em construção.
- Saber trabalhar em equipe e na gestão de processos e indicadores de performance.
- Engenharia Elétrica ou Técnico Eletrotécnico ou equivalente.
- Conhecimento técnico na tecnologia solar.
- Experiencia com gestão de pessoas.
- Conhecimento em gestão de processos e pacote office.
- Elaboração de controles para gestão de indicadores de performance.
- Ser capaz de realizar análise de informações/dados para tomada de decisões.
- Desejável experiência mínima de meses em cargo de gestão de equipe.
- Inglês Intermediário a Avançado
Supervisor de Usina - Piauí, Brasil - EGP SAO GONÇALO 1
Descrição
Description and Requirements
Open Power for a brighter future: nós construímos um amanhã melhor.
Somos a Enel Brasil e fazemos parte do Grupo Enel, uma empresa multinacional que está mudando a cara da energia, somos um dos principais operadores integrados do setor elétrico no mundo.
Pessoas são nossa energia Com aproximadamente . colaboradores, de mais de países, compartilhamos nossos valores de Confiança, Responsabilidade, Inovação e Proatividade. Se você é um profissional comprometido, criativo e apaixonado por soluções sustentáveis, temos uma oportunidade para você crescer conosco
E aí, vamos construir a energia do futuro juntos?
Nesta posição, é esperado que você possa:
Desafio Profissional:
Formação Acadêmica:
Competências Técnicas:
Idiomas:
O que mais você precisa saber:
A ENEL é uma empresa multicultural, caracterizada pelos valores da diversidade e inclusão. Independente de idade, etnia, sexo ou deficiência, nosso desejo é encontrar talentos. Porque na ENEL as diferenças tornam-se oportunidades