Analista de DP e RH - Belo Horizonte, Brasil - Queiroz Consultoria e Desenvolvimento

Descrição

1. Realizar o processo de admissão e demissão de funcionários.
2. Calcular e conferir folha de pagamento, encargos sociais e benefícios.
3. Controlar ponto eletrônico, férias e afastamentos dos colaboradores.
4. Gerar relatórios gerenciais para análise de indicadores de RH.
5. Participar de processos de recrutamento e seleção de pessoal.
6. Realizar integração de novos colaboradores e programas de treinamento.
7. Administrar benefícios como vale-transporte, vale-refeição, entre outros.
8. Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas e orientações.
9. Manter atualizados os registros dos funcionários em sistema de gestão de RH.
10. Participar de projetos de melhoria contínua na área de Recursos Humanos.

1. Experiência mínima de 3 anos na área de Departamento Pessoal e
2. Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária
3. Domínio em cálculos de folha de pagamento e encargos sociais
4. Experiência em processos de admissão, demissão e folha de ponto
5. Capacidade de análise e interpretação de indicadores de RH
6. Conhecimentos em sistemas de gestão de RH
7. Habilidade em negociação sindical e gestão de benefícios
8. Boa comunicação e habilidades interpessoais
9. Graduação completa em Administração, RH ou áreas afins
10. Proatividade e organização no desempenho das atividades