Não estão sendo aceitas mais candidaturas para esta vaga
- Elaborar e implementar estratégias de desenvolvimento humano e organizacional. ;
- Realizar análise de competências e definição de políticas de treinamento e desenvolvimento. ;
- Acompanhar indicadores de desempenho e propor melhorias contínuas.
- Graduação em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas. ;
- Experiência prévia na área de DHO. ;
- Conhecimento em ferramentas de avaliação e diagnóstico organizacional.
- Capacidade analítica e perfil estratégico. ;
- Excelente comunicação e habilidades interpessoais. ;
- Orientação para resultados e foco em inovação.