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- Encaminhar para escritório folha de ponto;Realizar escalas dos funcionários; Controlar o adiantamento dos colaboradores;Realizar pagamentos dos colaboradores;Realizar controle de holerites;Realizar lançamento de advertências; Providenciar documentos para contratação de novos colaboradores; Agendar exames médicos periódicos e de admissão.
- Possui ensino superior completo em Ciências Contábeis ou correlatas;
- Experiência mínima de 2 anos em rotinas de departamento pessoal;
- Conhecimento de controle de ponto;
- Excel intermediário;
Analista De Departamento Pessoal - São Paulo, Brasil - Prepararh Soluções Em Gestão De Pessoas Ltda
Descrição
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESSer o intermediador entre o colaborador e o escritório de contabilidade;Obrigações sindicais;Analista de Departamento Pessoal441Benefícios
Requisitos:
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Se você: