Consultor Interno RH I - Jaú, Brasil - Raízen

    Raízen
    Raízen Jaú, Brasil

    há 3 semanas

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    Descrição

    Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3a maior empresa em faturamento do Brasil. Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela produzimos etanol, E2G, biogás, açúcar e bioenergia, nos colocando como a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado internacional.

    Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell – a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil. Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.

    SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO

    Somos assim Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo. Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada. Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo.

    SOMOS PROTAGONISTAS

    Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo. Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).

    RESPEITO NA RAIZ DE TUDO

    A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados. Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas. Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema.

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    • Superior Completo;
    • Pacote Office Intermediario;
    • Conhecimento nos Subsistemas de RH;
    • Disponibilidade de Deslocamento entre unidades do Polo, Diamante Barra.
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    • Atendimento ao público de Primeira Liderança e rollout do papel de Business Partner para esse nível;
    • Ser parte e agente da transformação cultural em temas de Diversidade & Inclusão, Respeito, entre outros;
    • Realizar análises fins dos processos de Recursos Humanos para atender/provocar os desafios do negócio;
    • Atuar como ponto focal para as áreas clientes nas ações de desenvolvimento para Aprendizes, Estagiários(as) e Primeira Liderança;
    • Realização do Ciclo de Gestão de Pessoas;
    • Conversas de desenvolvimento e carreira;
    • Governança e elaboração de dados, indicadores e materiais de suporte;
    • Participação nos projetos da área;
    • Contribuição nas ações de monitoramento de clima organizacional e participação na construção de soluções;