gerente comercial - Sobral, Brasil - AGIRH Consultoria Organizacional

Descrição

Nível: Gerente
Cursos de: Administração ,Gestão com Ênfase em Gestão Comercial e Vendas
Escolaridade: Graduação - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: De Segunda à Sexta: 08h00 as 12h00 e 13h00 as 17h00 I Sábado: 08h00 as 12h00 (44h/s)

Benefícios: Premiação, Ajuda de custo para deslocamento, Vale alimentação, Plano de saúde, Plano odontológico , Seguro de vida, Day Off

Responsabilidades e Experiências desejáveis:

Base: Sobral/CE (1 vaga) I Itapipoca/CE (1 vaga) I Quixadá/CE (1 vaga) I Russas/CE (1 vaga)

REQUISITOS:

• Curso Superior completo em Administração, Gestão Comercial e áreas afins;
• Experiência no cargo e em Gestão de Equipes;
• Possuir conhecimento no Pacote Office I Excel Intermediário;
• Possuir conhecimento em Gestão de Custos, Gestão de Conflitos, Gestão de Resultados, Indicadores e Planejamento Estratégico.

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:

• Responder pelas atividades de gerenciamento de crédito, incluindo o desenvolvimento e implementação de planos estratégicos a curto, médio e longo prazo e atingimento das metas assegurando a rentabilidade desejada;
• Gerenciar membros da equipe e facilitar a colaboração no local de trabalho;
• Pesquisar, identificar, analisar e propor a Gerencia Regional Comercial novos mercados, oportunidades de negócios, nichos de mercado e produtos;
• Definir estratégias de crescimento vertical e horizontal, políticas de recuperação e prospecção de clientes;
• Zelar pelo cumprimento da metodologia adequada do microcrédito produtivo orientado e definir critérios e novas políticas de acordo com as demandas internas e externas;
• Manter-se atualizado com o mercado de modo a identificar oportunidades de divulgação dos serviços da empresa (feiras, panfletagens, outros);
• Monitorar a central de custos das agências de sua responsabilidade;
• Representar a instituição em órgãos públicos, eventos e instituições quando se fizer necessário;
• Monitorar indicadores de desempenho das agências de sua responsabilidade;
• Alcançar de forma consistente os objetivos de negócios e a receita, conforme estabelecidos no seu planejamento;
• Representar o CEAPE junto à comunidade e estar presente na busca da excelência organizacional, através do cumprimento da missão institucional;
• Gerenciar a execução do Planejamento Estratégico Anual da área comercial;
• Ajudar no zelo dos equipamentos de trabalho, bem como a organização e asseio do ambiente, sempre que necessário;
• Cumprir normas, diretrizes e rotinas da empresa, bem como as que porventura forem criadas, sempre que necessário;
• Realizar demais atividades correlatas a critério do superior imediato;
• Acompanhar a equipe de Assessores em campo, verificando o devido cumprimento das estratégias da área comercial;
• Acompanhar e desenvolver a equipe de Auxiliares de Crédito que estão sob sua jurisdição;
• Executar outras atividades inerentes ao cargo.

REMUNERAÇÃO I BENEFÍCIOS:

• Remuneração: R$ 3.834,95
• Premiação;
• Ajuda de Custo (deslocamento);
• Vale Alimentação;
• Plano de Saúde (Amil);
• Plano Odontológico (Bradesco Seguros);
• Seguro de Vida;
• Day Off.

JORNADA DE TRABALHO:

• De Segunda à Sexta: 08h00 as 12h00 e 13h00 as 17h00 I Sábado: 08h00 as 12h00 (44h/s)