Psoriasis Senior Marketing Manager - São Paulo, Brasil - Bristol Myers Squibb

    Default job background
    Descrição
    Working with UsChallenging. Meaningful. Life-changing. Those aren't words that are usually associated with a job. But working at Bristol Myers Squibb is anything but usual. Here, uniquely interesting work happens every day, in every department.

    From optimizing a production line to the latest breakthroughs in cell therapy, this is work that transforms the lives of patients, and the careers of those who do it.

    You'll get the chance to grow and thrive through opportunities uncommon in scale and scope, alongside high-achieving teams rich in diversity.

    Take your career farther than you thought possible.
    Bristol Myers Squibb recognizes the importance of balance and flexibility in our work environment.

    We offer a wide variety of competitive benefits, services and programs that provide our employees with the resources to pursue their goals, both at work and in their personal lives.


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    A BMS acredita que ter uma equipe diversificada de funcionários e uma cultura de inclusão é vital para a inovação e para executar de forma bem-sucedida nossa estratégia de negócios BioPharma.

    Todas as nossas oportunidades são abertas para pessoas com deficiência (PCD), assim como para as demais dimensões no sentido mais amplo da diversidade, como gênero, idade, etnia, raça, orientação sexual & identidades, habilidades físicas, aparência, religião, origem socioeconômica, estilos de pensamento e experiências de vida.

    Estamos contratando novos talentos para liderar o lançamento e gestão de uma nova marca no mercado de psoríase no Brasil.

    Procuramos uma pessoa com vasta experiência no mercado da psoríase com o objetivo de ser o líder da estratégia da marca, liderando a equipe envolvida nas atividades desse novo mercado.


    Objetivo do trabalho:

    Liderar a estratégia de novo produto para psoríase, alinhada com o posicionamento global da marca e com base nas premissas de marketing local.

    Atuar como ponto de contato para stakeholders internos (global e local) e externos.

    Descrição das atividades:

    Desenvolver e planejar o marketing do produto em parceria com a equipe de vendas, área médica, acesso, BI&A, time global, entre outros;Contribuir para a correta implementação da estratégia de marketing, em parceria com a equipe comercial e médica, de forma a atingir os objetivos de vendas da área;Gerenciar todas as despesas alocadas ao departamento de marketing e decidir os investimentos a serem feitos para atingir as metas de vendas e lucros utilizando os recursos adequados à área;Desenvolver e produzir materiais promocionais e institucionais que serão utilizados pela BMS para atingir os objetivos da área, gerenciando terceiros envolvidos;Desenvolver, adquirir e monitorar dados de mercado, em parceria com a área de BI&A, de forma a apoiar a BMS no controle de estoque, evitando excesso e falta de produtos;Auxiliar a BMS na execução da estratégia de negociação periódica de contratos, reunindo informações que sustentem o melhor argumento para atingir os objetivos de vendas e lucros.

    Desenvolver relações de trabalho produtivas com os principais formadores de opinião da área no Brasil visando atingir as metas de vendas, lucro e imagem da BMS;Atuar em parceria com as áreas de Treinamento e Vendas visando o adequado treinamento e preparo da equipe comercial;Monitorar os concorrentes analisando informações de mercado para corrigir ou confirmar a estratégia e ações táticas dos produtos da área;Informar os clientes internos no Brasil e matriz sobre o planejamento estratégico e tático desenvolvido, os riscos envolvidos e os resultados obtidos;Coordenar reuniões estratégicas com sociedades, líderes de opinião e clientes, a fim de alcançar novas oportunidades de mercado e investimentos para fortalecer o desempenho do produto;Garantir a regionalização da estratégia definida pela equipe Global de acordo com as necessidades do mercado brasileiro;Liderar as iniciativas de desenvolvimento do Time de Marca Local para garantir os resultados da marca, alinhados aos valores da empresa e ao espírito de trabalho em equipe;Garantir sinergia das áreas de suporte (multifuncionais), buscando o máximo potencial de mercado;Acompanhar tendências e movimentos de produtos e mercado (inteligência competitiva);Garantir que as atividades propostas estejam 100% em conformidade com as regulamentações e políticas BMS, incluindo contratos com instituições e interações com profissionais de saúde;Desenvolver a equipe de marketing de acordo com os seus planos de carreira.


    Requisitos específicos:

    Experiência como Gerente de Marketing de Psorías;Desejável Pós-graduação ou MBA na área de negócios;Inglês fluente;Conhecimento de mercado do governo/pagadores/agencias regulatórias, modelos de marketing e distribuição;Forte conhecimento da Indústria Farmacêutica;Capacidade de capturar as premissas, definir os objetivos e desenhar o plano estratégico da marca;Profundo conhecimento sobre o pacote Office;Ótimas habilidades interpessoais e organizacionais Principais stakeholders internos: – Áreas do Brand Team local (médica, regulatória, compliance, vendas, acesso ao mercado, etc.) e global.


    Principais stakeholders externos:
    – Sociedades médicas, organizadores de congressos e eventos, instituições médicas locais, entre outros. #LI-hybrid

    If you come across a role that intrigues you but doesn't perfectly line up with your resume, we encourage you to apply anyway.

    You could be one step away from work that will transform your life and career.

    Uniquely Interesting Work, Life-changing CareersWith a single vision as inspiring as "Transforming patients' lives through scienceTM ", every BMS employee plays an integral role in work that goes far beyond ordinary.

    Each of us is empowered to apply our individual talents and unique perspectives in an inclusive culture, promoting diversity in clinical trials, while our shared values of passion, innovation, urgency, accountability, inclusion and integrity bring out the highest potential of each of our colleagues.

    On-site ProtocolPhysical presence at the BMS worksite or physical presence in the field is a necessary job function of this role, which the Company deems critical to collaboration, innovation, productivity, employee well-being and engagement, and it enhances the Company culture.

    BMS is dedicated to ensuring that people with disabilities can excel through a transparent recruitment process, reasonable workplace accommodations/adjustments and ongoing support in their roles.

    Applicants can request a reasonable workplace accommodation/adjustment prior to accepting a job offer.

    If you require reasonable accommodations/adjustments in completing this application, or in any part of the recruitment process, direct your inquiries to
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    Visit to access our complete Equal Employment Opportunity statement. BMS cares about your well-being and the well-being of our staff, customers, patients, and communities.

    As a result, the Company strongly recommends that all employees be fully vaccinated for Covid-19 and keep up to date with Covid-19 boosters.

    BMS will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records, pursuant to applicable laws in your area.

    Any data processed in connection with role applications will be treated in accordance with applicable data privacy policies and regulations.