desenvolvedor tecnológico sênior - Arujá - beBeeLideran%C3%A7a

Requisitos: Formação em Engenharia; Experiência sênior em projetos de CFTV, segurança eletrônica ou infraestrutura; Vivência com licitações públicas e análise de editais. · Você será responsável por analisar tecnicamente editais de licitação e definir arquitetura e especificação ...

A Roeslein Brasil busca Engenheiro(a) de Processos Sênior para liderar projetos inovadores de transformação de resíduos e biomassa em energia limpa. · Graduação em Engenharia Química ou área correlata. · Experiência sólida (mín. 8–10 anos) em projetos de biogás ou digestão anaeró ...

A Roeslein Brasil busca um Engenheiro(a) Sénior para liderar projetos inovadores em transformaões de resíduos em energia limpa. · ...

A Vivo está procurando por pessoas incríveis para se juntarem ao seu time nas lojas Próprias! · ...

Vice-Presidência B2C - Buscamos entender em profundidade as necessidades dos nossos clientes e transformá-las em uma proposta de valor única. · ...

Resumo do Puesto · Você trabalhará em um ambiente aberto e transparente onde pode se desenvolver como profissional. · HabilidadesAcolher clientes conforme suas necessidades; · Triar documentos, emitir senhas e apoiar no autoatendimento; · ...

Vice-Presidência B2C Diretoria Regional SP Um ambiente de trabalho aberto transparente que inspira confiança e autodesenvolvimento. · ...

Vice-Presidência B2C. Diretoria Regional SP. Local de Trabalho: Suzano. · Um ambiente de trabalho aberto, transparente, que inspira confiança e autodesenvolvimento. · ...

Na Conquest One, somos mais do que uma consultoria tecnológica: somos uma equipe movida pela paixão por inovação e pelo impacto positivo que geramos nos nossos clientes e colaboradores. · 28 anos de história e 15x eleita uma das melhores empresas para se trabalhar em tecnologia n ...

We are looking for a Senior ADVPL Developer to work on high complexity projects, ensuring robust and efficient solutions aligned with the organization's strategic needs. · ...

Buscamos profissional sênior para atuar como responsável integral pelo suporte técnico e infraestrutura de TI. · ...

O Analista de Infraestrutura Sênior de TI vai prover soluções inovadoras ao ambiente de infraestrutura. · ...

Buscamos um perfil sênior para atuar no coração da inteligência de dados. · Mapear ecossistemas de gestão financeira. · Atuar como ponte entre negócio e plataformas. · ...

Nós da W1 estamos em busca de um Desenvolvedor Sênior para atuar como referência técnica no time, · liderando o desenvolvimento de soluções escaláveis, seguras e de alta performance. · Liderar o desenvolvimento · de software. · Apoiar no crescimento técnico · da equipe. · ...

Sua missão será orquestrar o desenvolvimento de três grandes ativos tecnológicos: nossa IA de Negociação, o Motor de Pagamentos e a nova Plataforma Omnichannel. · ...

Acompanhamos todos os avanços tecnológicos dos últimos anos e estamos juntos nessa corrida pela transformação digital · Tem uma oportunidade para: Analista de Negócios (SAP FI) Sênior · ...

Descrição da Vaga · Somos uma empresa global de entretenimento líder na América Latina que busca por alguém que venha atuar como Analista de Processos Sênior. · Mapear e analisar os processos atuais identificando gargalos ineficiências falhas operacionais e oportunidades melhori ...

A missão da Stratesys é conectar talento e tecnologia para impulsionar a transformação digital das organizações. · Atuar como consultor sénior em SAP MM liderando processos de gestão de materiais em projetos de implementação e rollouts. ...

A @Runtalent está procurando um Analista de Negócios para trabalhar em projeto indeterminado com tempo integral. O candidato deve ter experiência com processos financeiros e conhecimento funcional SAP. · ...

Runtalent oferece oportunidade para Consultor SAP MM Sênior na área de saúde, bem-estar e educação. · Conhecimentos em RETAIL · Conhecimentos em Logística (padrão e reversa) · Experiência comprovada em especificar desenvolvimentos em Fiori · ...

Buscamos um(a) Recrutador(a) Sênior com experiência na atração e seleção de talentos para perfis comerciais em empresas de TI e Telecomunicações. · Experiência mínima de 4 a 5 anos em recrutamento massivo de perfis comerciais para empresas de TI e Telecomunicações. · Conhecimento ...