- Supervisionar e coordenar as áreas de marketing, vendas, recursos humanos, finanças, administrativo e atendimento ao cliente na clínica de saúde;
- Supervisionar todas as pessoas envolvidas em cada uma dessas áreas e suas respectivas funções, além de criar e gerenciar processos por uma ferramenta de gestão de atividades (usamos aqui o Asana);
- Recrutar, contratar e coordenar o treinamento de novos funcionários;
- Gerenciar o desempenho da equipe, atribuindo e delegando tarefas conforme necessário;
- Desenvolver protocolos e procedimentos para aprimorar a produtividade da equipe;
- Manter um ambiente de trabalho positivo e colaborativo;
- Implementar práticas que promovam a saúde e o bem-estar dos colaboradores;
- Resolver conflitos internos de maneira eficaz, promovendo a harmonia no local de trabalho;
- Projetar e implementar estratégias de negócios para alcançar e superar as metas organizacionais;
- Analisar regularmente os indicadores de desempenho e ajustar estratégias conforme necessário;
- Atuar como intermediário entre pacientes, suas famílias e a equipe de cuidados adicionais;
- Desenvolver e manter relacionamentos eficazes com fornecedores e parceiros comerciais;
- Planejar e gerenciar o orçamento da clínica, garantindo o uso eficiente dos recursos disponíveis;
- Aprovar a folha de pagamento e monitorar as despesas para garantir conformidade com as metas financeiras;
- Realizar análises mensais, trimestrais e anuais dos funcionários, proporcionando feedback construtivo para impulsionar o desenvolvimento profissional;
- Implementar estratégias de reconhecimento e recompensa para promover um ambiente de trabalho positivo;
- Garantir que todas as políticas e procedimentos estejam conforme as leis estaduais e federais;
- Manter-se atualizado sobre regulamentações e normas do setor de saúde.
- Formação em Administração, Gestão em Saúde, Financeiro ou área relacionada;
- Formações complementares em Gestão será considerado um diferencial;
- Experiência comprovada em gestão de clínicas ou instituições de saúde;
- Conhecimento profundo das práticas e regulamentações do setor de saúde;
- Habilidade com ferramentas de CRM;
- Habilidade com ferramentas de gestão financeira.
- Habilidades sólidas de liderança e gestão de equipe;
- Capacidade de análise e tomada de decisões estratégicas;
- Perfil de liderança;
- Ser autogerenciável;
- Proatividade;
- Cordialidade e ética;
- Comunicação excelente (verbal e escrita)
- Visão analítica;
- Ter uma excelente postura profissional;
- Trabalhe com excelência;
- Comprometimento e responsabilidade.
Gestor(a) de Clínica de Saúde - Itajaí, Brasil - Prime Pessoaas e Gestão
Descrição
Nível: ConsultorCursos de: Administração,Gestão em Saúde,Administração e Gestão em Saúde,Financeiro,Recursos Humanos
Escolaridade: Graduação - Completo
Tipo de contrato: PJ
Jornada de trabalho: De segunda à sexta-feira em horário comercial (flexível/híbrido)
Disponibilidade para home-office
Responsabilidades e Experiências desejáveis:
Processo Seletivo: Gestor(a) de Clínica de Saúde
Segmento: Clínica de Saúde.
Nosso cliente desse processo seletivo é uma clínica de nutrição e saúde integrativa localizada em Itajaí. A clínica atua na prevenção e otimização da saúde, onde realizam um atendimento com foco na alimentação e suplementação personalizadas de acordo com as necessidades emocionais, físicas e genéticas de cada pessoa.
Estamos procurando um(a)Gestor(a) de Clínica de Saúde altamente qualificado(a) e dedicado(a) para liderar a equipe e garantir a entrega excepcional de cuidados de saúde aos nossos pacientes e de processos gerenciais da clínica. O candidato ideal terá experiência sólida em gestão de clínicas de saúde, combinada com excelentes habilidades de liderança,
visão estratégica e um compromisso inabalável com a qualidade dos serviços de saúde.
Se você se identificou com esse desafio, confira quais serão suas principais responsabilidades e atribuições:
Formação, Conhecimentos e Experiências necessárias:
Somos uma empresa que atua com comprometimento e responsabilidade, e é fundamental termos toda equipe alinhada com esses valores, para isso, procuramos um profissional que tenha como principais comportamentos, habilidades e atitudes: