Gestor(a) de Clínica de Saúde - Itajaí, Brasil - Prime Pessoaas e Gestão

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    Contract
    Descrição
    Nível: Consultor
    Cursos de: Administração,Gestão em Saúde,Administração e Gestão em Saúde,Financeiro,Recursos Humanos
    Escolaridade: Graduação - Completo
    Tipo de contrato: PJ
    Jornada de trabalho: De segunda à sexta-feira em horário comercial (flexível/híbrido)
    Disponibilidade para home-office

    Responsabilidades e Experiências desejáveis:

    Processo Seletivo: Gestor(a) de Clínica de Saúde

    Segmento: Clínica de Saúde.

    Nosso cliente desse processo seletivo é uma clínica de nutrição e saúde integrativa localizada em Itajaí. A clínica atua na prevenção e otimização da saúde, onde realizam um atendimento com foco na alimentação e suplementação personalizadas de acordo com as necessidades emocionais, físicas e genéticas de cada pessoa.

    Estamos procurando um(a)Gestor(a) de Clínica de Saúde altamente qualificado(a) e dedicado(a) para liderar a equipe e garantir a entrega excepcional de cuidados de saúde aos nossos pacientes e de processos gerenciais da clínica. O candidato ideal terá experiência sólida em gestão de clínicas de saúde, combinada com excelentes habilidades de liderança,
    visão estratégica e um compromisso inabalável com a qualidade dos serviços de saúde.

    Se você se identificou com esse desafio, confira quais serão suas principais responsabilidades e atribuições:

    • Supervisionar e coordenar as áreas de marketing, vendas, recursos humanos, finanças, administrativo e atendimento ao cliente na clínica de saúde;
    • Supervisionar todas as pessoas envolvidas em cada uma dessas áreas e suas respectivas funções, além de criar e gerenciar processos por uma ferramenta de gestão de atividades (usamos aqui o Asana);
    • Recrutar, contratar e coordenar o treinamento de novos funcionários;
    • Gerenciar o desempenho da equipe, atribuindo e delegando tarefas conforme necessário;
    • Desenvolver protocolos e procedimentos para aprimorar a produtividade da equipe;
    • Manter um ambiente de trabalho positivo e colaborativo;
    • Implementar práticas que promovam a saúde e o bem-estar dos colaboradores;
    • Resolver conflitos internos de maneira eficaz, promovendo a harmonia no local de trabalho;
    • Projetar e implementar estratégias de negócios para alcançar e superar as metas organizacionais;
    • Analisar regularmente os indicadores de desempenho e ajustar estratégias conforme necessário;
    • Atuar como intermediário entre pacientes, suas famílias e a equipe de cuidados adicionais;
    • Desenvolver e manter relacionamentos eficazes com fornecedores e parceiros comerciais;
    • Planejar e gerenciar o orçamento da clínica, garantindo o uso eficiente dos recursos disponíveis;
    • Aprovar a folha de pagamento e monitorar as despesas para garantir conformidade com as metas financeiras;
    • Realizar análises mensais, trimestrais e anuais dos funcionários, proporcionando feedback construtivo para impulsionar o desenvolvimento profissional;
    • Implementar estratégias de reconhecimento e recompensa para promover um ambiente de trabalho positivo;
    • Garantir que todas as políticas e procedimentos estejam conforme as leis estaduais e federais;
    • Manter-se atualizado sobre regulamentações e normas do setor de saúde.

    Formação, Conhecimentos e Experiências necessárias:

    • Formação em Administração, Gestão em Saúde, Financeiro ou área relacionada;
    • Formações complementares em Gestão será considerado um diferencial;
    • Experiência comprovada em gestão de clínicas ou instituições de saúde;
    • Conhecimento profundo das práticas e regulamentações do setor de saúde;
    • Habilidade com ferramentas de CRM;
    • Habilidade com ferramentas de gestão financeira.

    Somos uma empresa que atua com comprometimento e responsabilidade, e é fundamental termos toda equipe alinhada com esses valores, para isso, procuramos um profissional que tenha como principais comportamentos, habilidades e atitudes:

    • Habilidades sólidas de liderança e gestão de equipe;
    • Capacidade de análise e tomada de decisões estratégicas;
    • Perfil de liderança;
    • Ser autogerenciável;
    • Proatividade;
    • Cordialidade e ética;
    • Comunicação excelente (verbal e escrita)
    • Visão analítica;
    • Ter uma excelente postura profissional;
    • Trabalhe com excelência;
    • Comprometimento e responsabilidade.