Chief Human Resources Officer - Novo Hamburgo - REP Seguros Corporativos

    REP Seguros Corporativos
    REP Seguros Corporativos Novo Hamburgo

    há 2 dias

    Seguros
    Descrição

    CHRO –Chief Human Resources Officer

    Sobre a empresa e o negócio

    A REP Seguros Corporativos atua no gerenciamento de riscos e na consultoria em seguros corporativos, apoiando empresas na proteção de seus patrimônios, operações e estratégias de crescimento. Com mais de 39 anos de mercado, a companhia combina conhecimento técnico, visão consultiva e presença nacional com atuação global, oferecendo soluções personalizadas para organizações de diversos setores e portes.

    Sobre a Posição

    Esta posição terá papel estratégico na liderança da área de Gente e Gestão, atuando

    como parceira direta do CEO e das lideranças para sustentar o crescimento da

    companhia, fortalecer a cultura organizacional e garantir decisões consistentes com a

    estratégia do negócio. Espera-se uma atuação próxima do negócio, orientada por

    dados, cultura, performance e preparada para apoiar momentos de expansão e

    integração organizacional.

    Missão da Vaga

    Liderar a estratégia e a evolução da área de Gente e Gestão da companhia e do

    grupo, assegurando um RH estratégico, proativo e orientado à cultura, que sustente o

    crescimento do negócio, a integração de aquisições (M&A) e a consolidação de

    práticas que promovam escala, desempenho e engajamento organizacional.

    Principais Responsabilidades


    • Desenvolver e implementar a estratégia de Gente e Gestão alinhada às

    prioridades do negócio e ao crescimento da empresa e do grupo.


    • Estruturar, liderar e desenvolver o time de RH, promovendo autonomia com

    responsabilidade e foco em resultados.


    • Apoiar processos de aquisição e integração de empresas (M&A), garantindo

    alinhamento cultural e organizacional.


    • Conduzir o RH em contextos de crescimento acelerado e expansão

    organizacional.


    • Fortalecer a cultura organizacional, garantindo coerência entre valores, decisões e

    práticas inclusive em decisões difíceis envolvendo performance x cultura.


    • Atuar na redução do turnover e evolução da qualidade das decisões de pessoas.


    • Conduzir processos de atração e seleção, assegurando qualidade técnica e

    aderência cultural.


    • Estruturar programas de desenvolvimento organizacional, liderança e capacitação

    contínua.


    • Implementar e evoluir práticas de gestão de desempenho, meritocracia e gestão

    de talentos.


    • Definir políticas de compensação e benefícios competitivas e sustentáveis.


    • Garantir conformidade trabalhista e boas práticas de governança.


    • Atuar como parceiro estratégico das lideranças, influenciando decisões com

    segurança, dados e visão de negócio.


    • Trazer referências externas e inovação em práticas de RH, adaptando-as à

    realidade da empresa.

    Qualificações e Habilidades

    Hard Skills


    • Experiência consolidada em liderança estratégica de Desenvolvimento Humano

    e Departamento Pessoal.


    • Vivência em empresas em crescimento acelerado.


    • Experiência em processos de M&A e integração de equipes/culturas.


    • Experiência consistente em gestão e desenvolvimento de equipes.


    • Conhecimento em desenvolvimento organizacional, cultura e engajamento.


    • Experiência na gestão de indicadores de pessoas e práticas de performance.


    • Planejamento e gestão orçamentária da área.


    • Desejável vivência em empresas de serviços, tecnologia, seguros ou ambientes

    de alta transformação.

    Soft Skills


    • Tomada de decisão orientada por cultura, estratégia e dados.


    • Forte capacidade de influência e posicionamento junto ao CEO e às lideranças.


    • Perfil próximo, humano e com escuta ativa.


    • Presença executiva, segurança e habilidade para conduzir temas sensíveis.


    • Transparência, ética e comunicação direta.


    • Liderança firme, resiliente e capaz de atuar em ambiente intenso.


    • Capacidade de gerar conexão entre pessoas e fortalecer relações

    organizacionais.


    • Organização, clareza de comunicação e transparência.


    • Protagonismo, senso de dono e foco em resultados.


    • Capacidade de delegar com autonomia, mantendo acompanhamento e

    direcionamento.


    • Mentalidade de melhoria contínua e abertura para inovação.

    Requisitos de Formação


    • Formação superior completa.


    • Pós-graduação, MBA ou especialização em Gestão de Pessoas, Negócios,

    Estratégia ou áreas correlatas.

    Se você possui trajetória consolidada em liderança executiva de RH, visão estratégica de negócio e motivação para atuar em um ambiente em crescimento e transformação, esta é uma oportunidade para gerar impacto real na evolução da cultura, das lideranças e dos resultados da organização.

    A posição é presencial na matriz em Novo Hamburgo/RS, com atuação próxima à alta liderança e participação ativa nos movimentos de expansão da companhia.

    Interessados(as) ou indicações podem enviar mensagem inbox ou compartilhar este post com profissionais do seu networking.


  • Trabalhar em empresa

    Chief Human Resources Officer

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    Novo Hamburgo, Rio Grande do Sul

    há 3 dias

  • Trabalhar em empresa

    Chief Human Resources Officer

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    Novo Hamburgo

    há 4 dias

  • Trabalhar em empresa

    service desk

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    We are looking for an IT Helpdesk Analyst to provide support to Spanish-speaking customers on helpdesk queries, equipment configuration, backup maintenance, and software installation/de-installation. · Provide answers to clients by identifying problems, researching answers, and g ...

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    há 3 semanas

  • Trabalhar em empresa

    service desk french

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    The IT Helpdesk Analyst will perform support role for French-speaking customers on helpdesk queries equipment configuration back up maintenance software installing/de-installing provide answers to clients by identifying problems researching answers guiding client through correcti ...

    São Leopoldo

    há 3 semanas

  • Trabalhar em empresa

    SERVICE DESK French

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    As an IT Helpdesk Analyst with Company you will perform a support role for the French-speaking customers on helpdesk queries equipment configuration backup maintenance software installing/de-installing. · Your main aim will be to provide answers to the clients by identifying prob ...

    São Leopoldo

    há 3 semanas

  • Trabalhar em empresa

    Support Center Network iXp Intern

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    há 1 mês

  • Trabalhar em empresa

    Support Center Network iXp Intern

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    São Leopoldo

    há 1 mês

  • Trabalhar em empresa

    Developer Associate

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    São Leopoldo

    há 1 mês

  • Trabalhar em empresa

    Analytics Support iXp Intern

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    há 1 mês

  • Trabalhar em empresa

    Principal Development Architect

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    há 1 semana

  • Trabalhar em empresa

    Rotation Program Internship 2026 @ Labs LA - STAR

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    The Rotation Program (STAR) is a hybrid internship program offered by SAP in São Leopoldo, RS, Brazil. · Work on impactful projects in various areas of the company; · ...

    São Leopoldo, RS EstágioSHIP

    há 1 mês

  • Trabalhar em empresa

    Developer Associate

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    São Leopoldo, RS

    há 1 mês

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    Principal Development Architect

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    há 1 semana

  • Trabalhar em empresa

    HR Generalist

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    We are currently looking for an HR professional to join our team in Porto, Portugal, supporting our local and international teams and contributing to our people-focused culture and continuous growth. · Manage full-cycle recruitment, including job postings, candidate screening, in ...

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    há 1 mês

  • Trabalhar em empresa

    human resources generalist

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    Welcome to TELUS Digital — where innovation drives impact at a global scale. As an award-winning digital product consultancy and the digital division of TELUS, one of Canada's largest telecommunications providers, we design and deliver transformative customer experiences through ...

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    há 1 mês

  • Trabalhar em empresa

    Receptionist

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    KEO is a creative enterprise, where innovation is a way of life. We are uniquely resourced with end-to-end services to take clients from inspiration – through conceptualization – to realization of planning, design or project delivery in the built and natural environments. · ...

    Porto Alegre Tempo integral

    há 1 mês

  • Trabalhar em empresa

    Senior Facilities Administration Coordinator

    Apenas para membros registrados

    We invite you to join us why? · When you join KEO you ll discover more than just a job – you ll find a supportive environment that fosters your professional development through internal global mobility and career development and does so within a culture that supports company-wide ...

    Porto Alegre Tempo integral

    há 3 semanas

  • Trabalhar em empresa

    Senior Project Manager

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    You are the entrepreneurial spirit personified—a Technical IT Project Manager with a knack for 'getting things done.' · ...

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    há 1 mês

  • Trabalhar em empresa

    Account Manager

    Apenas para membros registrados

    We want to empower everyone to experience the world through our products and partners. · You'll proactively connect with partners through engaging calls and dynamic in-person meetings. · You'll be the trusted voice for your portfolio of partners ensuring their journey with us is ...

    Gravataí

    há 1 mês

  • Trabalhar em empresa

    Quality Assurance Analyst

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    As Quality Assurance Analyst you will continuously evaluate existing test coverage, identify gaps and implement test strategies to achieve as much confidence as possible on your automation and assure product quality. · ...

    Porto Alegre Tempo integral

    há 1 mês

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