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    Supervisor De Recursos Humanos - Lagarto, Brasil - Ad Promotora

    Ad Promotora
    Ad Promotora Lagarto, Brasil

    há 2 semanas

    Default job background
    Descrição
    Job descriptionVem ser Feliz com a gente

    Somos o melhor correspondente bancário do Brasil, uma empresa reconhecida pela sua qualidade na operação, nos destacamos pelo nosso compromisso e relacionamento de confiança com todos os nossos Stakeholder.

    Aqui pessoas importam muito e isso resulta em um time comprometido, engajado e em constante evolução.

    Buscamos pessoas dispostas a honrar nossos compromissos, com perfis flexíveis, criativos, que gostam de inovar e de trabalhar em equipe.

    Estamos buscando um(a) Supervisor(a) de recursos humanos para adiministrar área de Treinamento & Desenvolvimento e colaborar com o processo de Avaliação de sempenho dos colaboradores.

    Se você é um apaixonado por capacitar equipes, este é o seu lugar Se identificou com essa vaga? Faz sentido pra você?
    Então avalie os pré-requisitos e cadastra-se

    Main responsibilitiesDesenvolver e implementar programas de treinamento para funcionários.
    Avaliar as necessidades de treinamento da equipe e identificar áreas de melhoria.
    Coordenar e facilitar sessões de treinamento, workshops e programas de desenvolvimento.
    Pesquisar e implementar novas metodologias de treinamento e tecnologias de aprendizagem.
    Desenvolver materiais de treinamento, como manuais, apresentações e recursos online.
    Supervisionar a equipe de instrutores e facilitadores de treinamento, se aplicável.

    Implementar e gerenciar o processos de avaliação de desempenho para funcionáriosFornecer orientação e suporte aos gestores e funcionários sobre o processo de avaliação de desempenho e as melhores práticas.

    Identificar oportunidades de desenvolvimento e treinamento com base nos resultados das avaliações de desempenho.

    Requirements and skillsÓtima comunicação verbal e escrita;Ótimo Relacionamento interpessoal;Raciocínio lógico, foco, organizaçãoe planejamento;Objetividade em resoluções de problemas;Facilidade em visualizar os processos de forma macro;Comportamento ético, discreto e com foco em resultadosConhecimento em pacote office; Ensino Superior Completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração de Empresas ou áreas afins.

    Preferível Experiência Com Treinamento e Desemvolvimento de pessoas;Experiencia com Avaliação de Desempenho;Você destaca-se, caso tenha especialização em Gestão de Pessoas por Competências.

    Additional informationNossos Benefícios Plano de Saúde facilitado;Plano Odontológico;Telemedicina;Day Off de Aniversário;Apoio Psicológico Ginástica LaboralUNICORP - Plataforma de Cursos para seu desenvolvimento profissional;Nosso Jeito de Ser Um ambiente descontraído, dinâmico, flexível e feliz;Cultura acolhedora e respeitosa;Lideranças próximas, espírito de time e diálogo aberto ao compartilhamento de ideias e feedbacks;Empatia como base de nossas relações;Autonomia na execução de tarefas;Somos comprometidos com todos os nossos parceiros;Acreditamos em um relacionamento pautado através da credibilidade e confiança;Excelência e inovação em tudo o que fazemos.

    #J-18808-Ljbffr


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    há 1 semana


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    **Responsabilidades e atribuições** · - Propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal; · - Aplicar a avaliação de eficácia de treinamento; · - Analisar implantar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos inte ...


  • Cencosud Brasil Lagarto, Brasil

    **O QUE VOCÊ TERÁ DE RESPONSABILIDADES · Auxiliar nas rotinas administrativas das áreas de: · Finanças · Jurídico · Logística · Manutenção · Pricing · Recursos Humanos · Serviços Financeiros · Tecnologia da Informação · Tendo como atividades: · Atendimento ao cliente interno · Ac ...

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    há 5 dias


    buscojobs Brasil Lagarto, Brasil

    Educação: Ensino Superior Experiência: Recursos Humanos e Departamento Pessoal;Conhecimentos Específicos / Habilidades: Bom Relacionamento Interpessoal; Comunicação; Organização e Rotinas Trabalhistas.Propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal;Aplicar ...

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    há 5 dias


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    **Responsabilidades e atribuições**- Propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal;- Aplicar a avaliação de eficácia de treinamento;- Analisar implantar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos e ou ...

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    há 1 semana


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