Analista PMO Sênior - São Paulo

Apenas para membros registrados São Paulo, Brasil

há 1 dia

R$120.000 - R$240.000 (BRL) por ano *

* Esta faixa salarial é uma estimativa feita pela beBee

Inclusão e respeito à diversidade e equidade fazem parte do DNA da KPMG. · Aqui valorizamos todas as pessoas, encorajando e empoderando os nossos profissionais para que se sintam parte das nossas conquistas. · Independente da sua idade, gênero, raça, cor, credo, orientação, sexua ...

Descrição do trabalho

Inclusão e respeito à diversidade e equidade fazem parte do DNA da KPMG.

Aqui valorizamos todas as pessoas, encorajando e empoderando os nossos profissionais para que se sintam parte das nossas conquistas.

Independente da sua idade, gênero, raça, cor, credo, orientação, sexual, etnia, origem nacional ou deficiência, te convidamos a fazer a diferença.

Venha fazer parte do time KPMG

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Inspire Confidence. Empower Change.

Aqui na KPMG:
Fazemos o que é certo #Integrity
Aprendemos e nos aprimoramos #Excellence
Pensamos e agimos de maneira arrojada #Courage
Respeitamos uns aos outros e nos e nos fortalecemos com nossas diferenças #Together
Fazemos o que realmente importa #For Better

Responsabilidades e atribuições:

Caso seja aprovado(a), você terá a oportunidade de:

Liderar o desenvolvimento, implementação e coordenação de estratégias de Gestão de Mudanças Organizacionais e planos de comunicação para projetos de alta complexidade, garantindo que as transformações sejam compreendidas e adotadas pelas equipes e áreas impactadas.

Conduzir e validar o mapeamento de impactos de mudança em diferentes frentes do projeto, orientando stakeholders e garantindo a definição de planos de ação robustos, acompanhando sua execução de ponta a ponta.

Atuar como agente de transformação e consultor estratégico, garantindo o alinhamento entre a visão do projeto, a cultura organizacional e as necessidades do negócio.

Orientar líderes de projeto e executivos, assegurando que práticas de gestão da mudança estejam integradas aos ciclos de vida do projeto, influenciando decisões críticas e mitigando riscos.

Coordenar e/ou supervisionar sessões de treinamento, workshops e rituais de engajamento, garantindo qualidade e alinhamento às necessidades estratégicas das áreas.

Avaliar a eficácia das iniciativas de mudança, analisando KPIs, propondo correções estratégicas e produzindo relatórios executivos para a alta liderança.

Gerenciar o clima e o engajamento das equipes, identificando pontos de atenção e propondo ações de melhoria em conjunto com lideranças.

Monitorar entregáveis, prazos e riscos do programa, garantindo alinhamento entre PMO, times de projeto, fornecedores e liderança executiva.
Gerar e apresentar relatórios executivos periódicos, garantindo visibilidade clara sobre status, riscos, impactos organizacionais e direcionamentos estratégicos.

Participar ativamente e muitas vezes liderar apresentações em comitês executivos, conduzindo discussões estratégicas sobre mudanças organizacionais, riscos e alinhamento com o cliente.

Gerenciar KPIs e indicadores estratégicos relacionados ao projeto e à adoção das mudanças, fornecendo insights para tomada de decisão.

Acompanhar todas as fases do projeto (Desenho, Teste, Construção, Implementação e Operação Assistida), garantindo integração total da gestão de mudanças em todas as atividades.

Atuar como principal interlocutor entre cliente, fornecedores e áreas internas, garantindo governança, alinhamento e execução eficiente das atividades do programa.

Apoiar a alta gestão na priorização de iniciativas, mitigação de riscos e direcionamento estratégico dos projetos sob sua responsabilidade.

Requisitos e qualificações:
O que procuramos em você?

Graduação completa em Administração, Engenharia, Psicologia Organizacional, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.

Experiência sólida em Gestão de Projetos (PMO) e Gestão de Mudanças Organizacionais, especialmente em projetos complexos e ambientes de transformação digital.

Experiência com escritórios de criação de valor (VMO), com foco em geração de resultados mensuráveis.
Vivência em coordenação de múltiplos projetos simultâneos, com forte domínio de metodologias, governança e frameworks de PMO.
Forte capacidade de gerenciar comunicação, engajar stakeholders e liderar processos de tomada de decisão.
Habilidade em atuar sob pressão, gerir conflitos, mitigar riscos e garantir fluidez na execução das atividades.
Capacidade analítica avançada, com experiência em criação, leitura e monitoramento de KPIs estratégicos.
Postura consultiva e habilidade para se relacionar com lideranças de diferentes níveis, incluindo diretoria e C-level.
Inglês intermediário/avançado.

Diferencial:
certificações como PMP, Prosci, Agile, Scrum Master ou correlatas.

Local:
São Paulo

Quais as vantagens de ser KPMG?

Aqui atuamos com as mais novas tecnologias;
Nossos profissionais são referência no mercado;
Somos uma das maiores empresas de prestação de serviço do mundo;

Quais benefícios oferecemos?

Vale Refeição
Vale Alimentação
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Vale Transporte
Benefício Bem-estar (Academia)
Convênio Farmácia
Seguro de Vida
KPMG Prev
Auxílio Creche
Incentivo a Graduação
Incentivo à Idiomas
Subsídio de Órgão de Classe
Brinde Casamento
Brinde Nascimento
Licença Maternidade estendida
Jornada de Trabalho Flexível

Meu Tempo:

até 6 dias inteiros por ano — ou 12 meios períodos — para você fazer uma pausa, cuidar de si e usar como quiser, quando precisar.

PPL

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