gerente de vendas - Fortaleza, Brasil - Grupo Normatel

Descrição

Nível: Gerente
Cursos de: ADMINISTAÇÃO,Administração - Gestão Comercial
Escolaridade: Graduação - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: 8 AS 17H SEG A SEX

Benefícios: Vale alimentação, Assistência médica, Assistência odontológica, Vale transporte, Treinamentos e workshops (internos), Convênio com instituições de ensino, Convênio farmácia, Parcerias com estabelecimentos da região, Parcerias com Instituições de Ensino

Responsabilidades e Experiências desejáveis:

Vivenciar a cultura da NORMATEL em sua plenitude (Negócio, Missão, Visão e Valores);

Garantir o cumprimento da Proposta de Valor da NORMATEL, prestando aos clientes uma experiência positiva, prazerosa e inovadora;

Cumprir as políticas e processos gerais da loja, sugerindo melhorias, quando necessário;

Acompanhar indicadores e propor estratégias para a unidade;

Acompanhar resultados por vendedores;

Proporcionar descontos de acordo com a política da empresa;

Abrir e fechar loja;

Realizar reuniões com a equipe de vendas;

Assegurar a excelência no atendimento aos clientes da loja;

Manter o time de loja informado e alinhado com as metas de vendas da loja, realizando reuniões

diárias com a equipe.

Acompanhar ações da concorrência;

Aprovar solicitações de pedidos de vendas;

Conduzir negociações de vendas;

Acompanhar e desenvolver assistentes de atendimento;

Acompanhar e sinalizar treinamentos para equipe de vendas;

Gerir layout e visualização da loja;

Garantir o abastecimento das mercadorias diariamente, solicitando ao estoque os produtos necessários, informando quantidades e itens, através de instruções verbais e/ou escritas a equipe operacional, na loja, para disponibilizar os produtos a venda.

Garantir a qualidade da comunicação visual da loja, periodicamente, solicitando a inclusão e/ou substituição dos cartazes, com promoções e preços atualizados, na loja, para facilitar a divulgação das ofertas;

Propor ações de marketing para impulsionamento dos vendas;

Apoiar o Gerente Administrativo em suas responsabilidades na sua ausência.