Controller Jurídico Sênior - Florianópolis

Condomínios vivem uma realidade financeira única, diferente de empresas ou pessoas físicas. Foi a partir desse desafio que nasceu a CondoConta, primeira fintech criada para transformar o mercado condominial. · Mais do que um banco, oferecemos transparência, segurança e tecnologia ...

Descrição do trabalho

Condomínios vivem uma realidade financeira única, diferente de empresas ou pessoas físicas. Foi a partir desse desafio que nasceu a CondoConta, primeira fintech criada para transformar o mercado condominial.

Mais do que um banco, oferecemos transparência, segurança e tecnologia para que síndicos, administradoras e moradores tenham uma experiência moderna e confiável, com soluções desenhadas especialmente para esse universo.

Nosso propósito é claro: simplificar, profissionalizar e digitalizar a vida financeira dos condomínios, fortalecendo a confiança entre gestão e condôminos. Já impactamos milhares de condomínios em todo o Brasil — e estamos só começando.

Com sede em Florianópolis e espírito inovador, crescemos rápido, mas sem perder a essência, que valoriza autonomia, novas ideias e a energia de quem quer construir o futuro junto com a gente.

Se você busca um lugar para inovar, aprender e crescer, a CondoConta é o seu próximo passo.

Como será seu dia a dia:

Você fará parte da nossa equipe CondoJud, atuando diretamente na governança dos processos judiciais, no controle rigoroso de prazos, na organização dos fluxos internos e na qualidade das informações jurídicas que sustentam a operação.
Seu dia será marcado por rotinas estruturadas, análise constante de dados, acompanhamento de indicadores, comunicação direta com áreas parceiras e suporte ativo à coordenação para garantir previsibilidade e eficiência em toda a jornada jurídica.

Desafios e Responsabilidades

Gestão de Prazos Processuais

• Monitorar diariamente prazos judiciais e administrativos

• Assegurar o cumprimento rigoroso dentro dos prazos legais

• Sinalizar riscos, inconsistências e gargalos à coordenação e liderança

• Gerar e analisar relatórios de prazos vencidos, futuros e em andamento

• Atuar preventivamente para evitar perdas de prazo e impactos operacionais

Gestão e Controle de Fluxos no Sistema Jurídico (VIOS)

• Parametrizar, acompanhar e evoluir fluxos de trabalho no sistema

• Garantir que eventos processuais estejam atualizados de forma correta e tempestiva

• Identificar falhas operacionais, propor melhorias e apoiar iniciativas de automação

• Assegurar padronização, governança e qualidade das informações registradas

Controle de Planilhas, Indicadores e Dashboards

• Atualizar e manter planilhas de controle e indicadores jurídicos

• Desenvolver e acompanhar relatórios semanais e mensais para suporte à tomada de decisão

• Garantir consistência, rastreabilidade e confiabilidade dos dados

• Apoiar a liderança com análises operacionais e insights de eficiência

Suporte à Área de Ajuizamentos

• Validar documentação e dados das unidades elegíveis para ajuizamento

• Conferir aderência às regras de negócio e critérios definidos

• Identificar, tratar e reportar divergências antes do envio ao judicial

Integração com Jurídico e Cobrança

• Atuar como elo entre as áreas de Cobrança, Operações e Jurídico

• Alinhar fluxos de transição entre Amigável → Judicial

• Padronizar comunicações, rituais e práticas operacionais

• Propor melhorias para ganho de eficiência e redução de retrabalho

Governança e Compliance Jurídico

• Garantir aderência às normas internas, políticas e requisitos legais

• Apoiar auditorias, revisões internas e controles obrigatórios

• Contribuir para a construção e manutenção de boas práticas de governança jurídica

Gestão de Pessoas e Liderança Técnica

• Atuar no apoio à gestão do time Jurídico

• Realizar acompanhando de performance, desenvolvimento e engajamento

• Desenvolver e aplicar mentorias técnicas, elevando o nível técnico do time

• Apoiar na definição de prioridades, organização de demandas e gestão de capacidade

• Promover cultura de disciplina, responsabilidade, melhoria contínua e colaboração

• Contribuir para evolução de processos, papéis e maturidade da área

O que esperamos de você?

• Disciplina, organização e comprometimento absoluto com prazos

• Forte capacidade analítica e visão estruturada de processos

• Raciocínio lógico e atenção a detalhes na gestão de informações

• Postura proativa, senso de dono e foco em melhoria contínua

• Boa comunicação para atuar entre múltiplas áreas e liderar pessoas

Soft Skills

• Comunicação clara, objetiva e estruturada

• Capacidade de liderança e desenvolvimento de pessoas

• Organização, consistência e responsabilidade

• Pensamento crítico e tomada de decisão baseada em dados

• Colaboração e bom relacionamento interáreas

• Adaptabilidade em ambientes dinâmicos e em constante evolução

O que é essencial você trazer?

• Experiência prévia em Controladoria Jurídica, Operações Jurídicas ou áreas correlatas

• Vivência prática com liderança de times

• Histórico comprovado de gestão de prazos processuais

• Vivência com sistemas jurídicos (preferencialmente VIOS)

• Domínio intermediário a avançado de Excel

• Conhecimento de fluxos judiciais, ajuizamento e documentação

Hard Skills

• Gestão e controle de prazos processuais

• Parametrização e utilização de sistemas jurídicos

• Atualização de eventos processuais e gestão de fluxos

• Elaboração e interpretação de relatórios operacionais

• Organização, governança e qualidade de dados

• Conhecimento de rotinas de ajuizamento e compliance jurídico

• Liderança técnica e organização de times operacionais

Você fará brilhar nossos olhos se tiver:

• Experiência com automações ou melhorias em sistemas jurídicos

• Vivência em operações jurídicas de grande volume (massificadas)

• Conhecimento em ferramentas de BI (Power BI, Data Studio, Looker Studio)

• Participação em projetos de revisão de processos ou governança jurídica

• Perfil fortemente orientado a eficiência, padronização e redução de retrabalho

Benefícios de fazer parte da CondoConta:

• Contratação que facilita sua autonomia financeira via Cooperativa;
• Modelo presencial flexível - flexibilidade de atuar de forma remota esporadicamente;
• Reembolso por dias presenciais;
• Equipamentos para trabalhar com conforto;
• Gympass e Conexa Saúde para cuidar do corpo e da mente;
• Auxílio home office mensal, para os dias remotos;
• Day off no aniversário e por tempo de empresa;
• …e outros benefícios para apoiar sua jornada dentro e fora do trabalho.

Aqui você encontra propósito, inovação e espaço para crescer.

Vem sem um CondoPower e construir o futuro da vida condominial com a gente