Analista de Engenharia de Software Sênior - São Paulo, Brasil - Porto

    Porto
    Default job background
    effective
    Descrição

    JOB DESCRIPTION

    Transformação com alto impacto e cuidado social, quem vem para a Porto, tem

    Aqui na Porto, oferecemos uma experiência excelente para todas as pessoas, mantendo sempre o cuidado em nossas relações e buscando a transformação em todos os nossos caminhos: sejam no negócio, no dia-dia, nas pessoas ou em nossas carreiras.

    Esse movimento diário passa por todo o time de 13 mil funcionários,16 mil prestadores e 35 mil corretores parceiros.

    Mas a grande transformação está principalmente no negócio, a Porto está ligada no futuro e tem um olhar exclusivo para toda a agilidade e digitalização que o mundo de hoje exige.

    Estamos trilhando o rumo digital de um grupo que é formado por 28 empresas que atuam nos mais diversos ramos como seguros, produtos financeiros, serviços de emergência e conveniência, monitoramento, plano de saúde para Pets, entre outros. Sim, vamos muito além do seguro

    Mas ao mesmo tempo mantemos o nosso cuidado com o impacto que geramos na sociedade, temos muito orgulho de nossos projetos socioambientais, como o Porto Voluntário (ajudando mais de 144 ONGs no Brasil) e o Instituto Porto Seguro.

    Venha fazer parte de tudo isso em um ambiente de constante mudança que preza pela valorização e o cuidado com as pessoas, venha trilhar sua carreira aqui na Porto

    O que faz a área de TI Auto Governança Agilidade e DevOps na Porto?

    A área tem como foco a evolução dos processos e operação do Produto Auto e o desenvolvimento de uma nova plataforma sistêmica, com o objetivo de proporcionar usabilidade, eficiência operacional, produtos parametrizáveis, serviços personalizados e flexíveis com maior conveniência, mobilidade, simplicidade e agilidade aos corretores e segurados. A execução do programa está sendo realizada de forma colaborativa entre as diversas Squads, através do método ágil escalado com base no frameworkSAFe (Scaled Agile Fremwork). Para atender aos requisitos funcionais propostos para o Auto 2.0 foi estabelecido uma nova arquitetura técnica bastante moderna e disruptiva, onde microserviços e CloudReady fazem parte, bem como a prática DevSecOps.

    RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

    · Atuar como desenvolvedor nas squads.

    · Garantir qualidade e boas práticas de código de acordo com os padrões estabelecidos pela equipe;

    · Planejar e suportar as implantações e também o acompanhamento pós implantação;

    · Definir e garantir os requisitos não funcionais das aplicações (exemplo certificação técnica, SONAR e testes automatizados);

    · Zelar pelas esteiras DEVOPS e monitoramento das aplicações nos ambientes teste, homologação e produção;

    · Definir integrações com as áreas envolvidas e modelagem de dados junto aos Administradores de Dados.

    REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

    · Superior Completo em Tecnologia;

    · Experiência em Java (versão 8+), Spring framework (Springboot , Spring Cloud , Spring Batch); Angular (versão 7+) , CSS , TypeScript;Conhecimento em Jenkins e GitLab e com bancos de dados Oracle e MongoDB;

    · Conhecimento necessários: processos e ferramentas de automação de testes (Junit, Jasmine, Karma); Metodologia Ágil / Scrum e práticas DevSecOps.

    · Experiência com integrações nos formatos de contrato Swagger / Yaml e no desenvolvimento de micro serviços;

    · Desejáveis conhecimentos em Openshift, Docker, Kubernetes, Kafka, Rabbit MQ e Redis;

    ADDITIONAL INFORMATION

    O nosso jeito Porto Seguro de agir para fazer a diferença na vida das pessoas.

    Nossa forma de agir é o nosso principal diferencial, por isso, para fazer parte do time procuramos pessoas com:

    Visão integrada - Ser curioso para buscar e compartilhar conhecimentos e informações.

    Desprendimento - Estar aberto às mudanças, ao novo e ao desconhecido, se adaptando às diferentes adversidades e encontrando novas formas de fazer acontecer.

    Criatividade - Buscar continuamente novas soluções e alternativas para processos, serviços, produtos e clientes.

    Coragem - Manter atitudes pró ativas no ambiente de trabalho, ser responsável por suas ações e protagonista do seu desenvolvimento.

    Capacidade de Entrega - Compreender o objetivo a ser alcançado, planejar e executar as tarefas com qualidade e pontualidade.

    Parceria - Ser colaborativo, promover feedbacks constantes, contribuir para o desenvolvimento e aprendizado individual e coletivo.

    Nossos benefícios e local de trabalho:

    Pai, mãe e filhos: Auxílio creche ou babá, para o seu bem mais precioso ser muito bem cuidado

    Vale Alimentação e Refeição: Seu VR e VA são Flex, para que você atenda sua necessidade

    Vale-Transporte: Para nos encontrarmos na Companhia.

    Plano Odontológico: Pra você dar aquele sorrisão bonito.

    Plano de Saúde: É importante se cuidar e estar bem.

    Seguro de Vida: Pra cuidarmos do nosso bem maior: nossos PortoLovers.

    Participação nos Lucros: Pois você é a peça chave do nosso sucesso.

    Previdência Privada: Para garantir um futuro tranquilo para você

    Desconto em Produtos e Serviços: Porque nossos PortoLovers também merece ter os melhores serviços do mercado

    Local de trabalho: Local (Atuamos com modelos híbridos de trabalhos. Estes serão explorados no processo seletivo)